mechatronica engineer doorgroeien

wat zijn de doorgroeimogelijkheden als mechatronica engineer

Stilstaan is aan jou niet besteed en je onderzoekt hoe je kan doorgroeien als mechatronica engineer. Want jij wilt vooruit. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Welke kanten kan je op? Ontdek de doorgroeimogelijkheden voor mechatronica engineers.

  • TEG Multisite Sites
  • koen
  • Werken in de techniek
  • wat zijn de doorgroeimogelijkheden als mechatronica engineer
  • Hoe kan je doorgroeien als mechatronica engineer?

    Als mechatronica engineer kan je doorgroeien naar functies zoals:

    • Senior mechatronica engineer
    • Lead mechatronica engineer
    • Mechatronics system architect
    • Maintenance engineer
    • Ontwerpleider
    • Projectleider
    • Software engineer
    • Embedded systems engineer
    • Mechanical engineer
    • Electrical engineer

    Doorgroeien naar senior

    Als mechatronica engineer ben je specialist in automatiseringssystemen, intelligente apparaten of industriële controlesystemen. Je ontwerpt en optimaliseert systemen op het snijvlak van hardware en software. Word jij een echte senior, dan hou jij je bezig met complexe en innovatieve systemen. Groei je door naar mechatronics system architect? In die rol werk je op grotere schaal. In plaats van losse systemen te ontwerpen, houd jij je bezig met de samenhang daar tussen. Je kijkt naar het complete plaatje vanuit de klantvraag en de systemen die daarvoor nodig zijn.

    Liever zijwaarts ontwikkelen? Overweeg dan andere specialistische rollen zoals software engineer of embedded systems engineer. Dat zijn mooie rollen als jij je verder wilt verdiepen in programmeren. Liever de hardware kant op? Dan kan je kiezen voor mechanical engineer of electrical engineer. Of misschien is test engineer wel iets voor jou als je fouten achterhalen leuk vindt.

    Doorgroeien naar aansturende rollen

    Ambieer jij een leidinggevende rol? Als lead mechatronica engineer begeleid je het team. Je bent dan zowel een superspecialist in mechatronica als teamcoach. In die hoedanigheid kan je zowel een formele als informele leidinggevende zijn. Dat hangt af van het functieprofiel van de organisatie.

    Je kan je ook in de breedte ontwikkelen. Bijvoorbeeld door projectleider te worden. In die rol stuur je projecten en projectteams aan. Zodat projecten van begin tot eind gerealiseerd worden. Ook schakel je veel met de opdrachtgever en het management.

    Het artikel gaat hieronder verder.

    welke opleidingen moet je doen om door te groeien?

    De toekomst zit in robotica, Artificial Intelligence, machine learning, Big Data en 3D printing. Cursussen om bij te blijven op trends en ontwikkelingen zijn altijd goed. Ook andere vakinhoudelijke trainingen brengen jou vooruit. Bijvoorbeeld:

    • Programmeren in C# en C++
    • System design
    • Systeem architectuur
    • Modelleren in SysML

    Verder hangt het af van je ambitie. Wil je leidinggevende worden, ga dan voor leiderschapscursussen waarin je meer leert over bijvoorbeeld:

    • Motiveren en inspireren
    • Talentontwikkeling
    • Teamontwikkeling
    • Stakeholdersmanagement
    • Omgaan met problemen en conflicten
    • Visie en strategie
    • Resultaatgerichtheid
    • Verandermanagement

    Als je projectleider wilt worden, zijn opleidingen technische bedrijfskunde en projectmanagement een slimme keuze. Denk aan IMPA en Prince2. Ook als projectleider heb je veel aan leiderschapscursussen.

    Werk je als test engineer bij koen, dan kijken we samen naar je ontwikkelplan. Bij ons kan je volop trainingen en opleidingen volgen, want jouw ontwikkeling staat voorop.

    Het artikel gaat hieronder verder.