grenzen verleggen: het avontuurlijke pad van functioneel beheerder Emiel
Lees meer
wat zijn de doorgroeimogelijkheden als functioneel beheerder?
Jij wilt verder komen als functioneel beheerder en blijven doorgroeien. Heel begrijpelijk, want door te ontwikkelen houd je de uitdaging vast. Welke stappen kan je maken als functioneel beheerder? Bekijk jouw doorgroeimogelijkheden.
hoe kan je doorgroeien als functioneel beheerder?
Als functioneel beheerder kan je doorgroeien naar functies zoals:
- Senior functioneel beheerder
- Teamleider functioneel beheer
- Informatieanalist
- Businessanalist
- Informatiemanager
- Projectmanager
- Testmanager
jouw carrièrepad
De eerste stap die je kan maken, is naar die van senior functioneel beheerder. In deze rol krijg je de meest complexe taken en verantwoordelijkheden. Ook heb je een belangrijke adviesrol over de informatievoorziening, het gebruiksgemak en de impact van wijzigingen in informatiesystemen.
Vanuit senior functioneel beheerder kan je de overstap maken naar tal van andere functies zoals informatieanalist, informatiemanager, projectmanager en teamleider functioneel beheer. Houd er wel rekening mee dat deze carrièrepaden een aantal jaren in beslag nemen. De informatiestromen worden tenslotte steeds complexer, waardoor je wel wat kennis en kunde mee moet brengen.
Het artikel gaat hieronder verder.
ook interessant
welke opleidingen moet je doen om door te groeien?
Een opleiding in de IT & business, informatica of bedrijfskunde is een uitstekende basis om functioneel beheerder te worden. Met vervolgcursussen BiSL certificering, Prince II, ITIL, ASL en TMap kom je vooruit.
Vervolgens kan je trainingen of opleidingen volgen in het gebied waarin je verder wilt. Bijvoorbeeld informatiemanagement of informatieanalyse. Werk je als functioneel beheerder bij koen, dan kijken we samen naar je ontwikkelplan. Bij ons kan je volop trainingen en opleidingen volgen, want jouw ontwikkeling staat voorop.
Het artikel gaat hieronder verder.
welke competenties heb je nodig om door te groeien?
De precieze competenties hangen af van de richting waarin je wilt doorgroeien. Als teamleider functioneel beheer heb je andere vaardigheden nodig dan als informatiemanager of informatieanalist. Hetzelfde geldt voor projectmanager of testmanager.
Over het algemeen kan je wel zeggen dat je met drive en doorzettingsvermogen heel ver kan komen. Om je ambitie waar te maken, blijf je jezelf ontwikkelen met bijvoorbeeld opleidingen of trainingen.
Het artikel gaat hieronder verder.
ook interessant
doorgroeien als functioneel beheerder bij koen
Wij begrijpen dat jij vooruit wilt. Als je bij koen werkt, kijken we samen naar jouw stip aan de horizon. Wat wil je worden en wat wil je leren? Bij koen bieden wij jou verschillende ontwikkelmogelijkheden zoals opleidingen en trainingen. Zo beschik je altijd over de laatste kennis en kunde.
Ook versnel je jouw groei doordat je op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers werkt in de publieke sector. Steeds een ander project afgestemd op jouw ambities. Bij maatschappelijk betrokken organisaties met veel digitale veranderingen. Je leert steeds nieuwe omgevingen en mensen kennen. Zo help je niet alleen de opdrachtgever vooruit, maar groei jij zelf ook in sneltreinvaart.
Opdracht afgerond? Door naar de volgende. Waar jij ook weer kan leren. Klinkt dat ideaal, dan is werken bij koen iets voor jou.
Functioneel beheerder vacatures
Snel aan de slag in een uitdagend ICT project? Bekijk dan direct de functioneel beheerder vacatures van koen of stuur een open sollicitatie.
