Nieuw
Nieuw
Wat jij doet
Een welzijnsorganisatie signaleert meer eenzaamheid, consulenten zien zwaardere ondersteuningsvragen en woningcorporaties lopen tegen problemen rond zelfstandig wonen aan. Die signalen raken elkaar. Jij helpt ze samenbrengen tot één helder beleidsvraagstuk.Als junior beleidsmedewerker Wmo bij de gemeente leer je samenwerken over organisaties en beleidsterreinen heen. Je hebt contact met collega’s, uitvoerders en maatschappelijke partners. Samen onderzoek je wat nodig is om inwoners passend te ondersteunen.
Je werkt mee aan beleid rond participatie, begeleiding en zelfstandig wonen. Vanuit de Wmo 2015 kijk je naar de gemeentelijke verantwoordelijkheid. Je leert belangen herkennen, afspraken uitwerken en signalen uit samenwerkingen terugbrengen naar beleid.
Zo ervaar je hoe gemeentelijk beleid ontstaat door mensen en kennis te verbinden. Jouw bijdrage helpt verschillende partijen om samen te werken aan ondersteuning die inwoners daadwerkelijk verder brengt.
Jouw werkzaamheden
- Je ondersteunt bij beleidsontwikkeling rond maatschappelijke ondersteuning;
- Je stemt beleidsvraagstukken af met uitvoering en maatschappelijke organisaties;
- Je vertaalt gezamenlijke afspraken naar concrete acties en beleidsvoorstellen;
- Je verwerkt ontwikkelingen binnen de Wmo 2015 in gemeentelijke beleidsstukken;
- Je volgt afspraken en brengt signalen van partners terug naar het beleid.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €5624,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je vindt het interessant om verschillende partijen rond één maatschappelijk vraagstuk samen te brengen. Je luistert goed en maakt afspraken concreet.- Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociaal werk of sociale wetenschappen;
- Je hebt werkervaring binnen een gemeente;
- Je hebt kennis van de Wmo 2015 en gemeentelijke verantwoordelijkheden binnen maatschappelijke ondersteuning;
- Je hebt relevante ervaring binnen Wmo, welzijn of het sociaal domein;
- Je kunt verschillende belangen vertalen naar duidelijke vervolgstappen;
- Je werkt zorgvuldig samen met interne en externe partners.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
Kunnen wij je helpen?
Jill Postma
accountmanager beleid sociaal domein
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.