Nieuw
Nieuw
Beleidsmedewerker inburgering en migratie
Gepubliceerd 23 oktober 2026
job-id V-094055
Wat jij doet
De resultaten van inburgering verschillen, terwijl de gemeente wil weten welke aanpak daadwerkelijk werkt. Waar stokt de voortgang en welke interventie maakt verschil? Jij analyseert cijfers, praktijkinformatie en beleid en maakt keuzes inzichtelijk.Werken als beleidsmedewerker inburgering en migratie betekent kijken naar wat achter resultaten schuilgaat. Je analyseert voortgang, deelname en knelpunten binnen inburgering en participatie. Die informatie verbind je met gemeentelijke doelen en wettelijke kaders.
Je werkt aan evaluaties, beleidsnotities en adviezen voor bestuur en management. Daarbij beoordeel je niet alleen wat juridisch kan, maar ook wat uitvoerbaar en effectief is. Je betrekt de uitvoering om aannames te toetsen.
Jouw analyses helpen de gemeente om gericht bij te sturen. Daarmee draag je bij aan beleid dat nieuwkomers betere kansen geeft om taal, werk en participatie te combineren.
Waar jij mee aan de slag gaat
- Je analyseert ontwikkelingen, resultaten en knelpunten binnen inburgering;
- Je ontwikkelt beleidsvoorstellen en onderbouwt verschillende scenario’s;
- Je vertaalt wijzigingen binnen de Wet inburgering 2021 naar gemeentelijke gevolgen;
- Je adviseert over effectiviteit, uitvoerbaarheid en kwaliteit van beleid;
- Je bespreekt analyses met uitvoering, financiën en maatschappelijke partners.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €7253,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je wilt weten waarom beleid werkt en waar verbetering nodig is. Je onderbouwt je advies met feiten en praktijkinformatie.- Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen of beleid en management;
- Je hebt aantoonbare gemeentelijke werkervaring;
- Je hebt kennis van en ervaring met de Wet inburgering 2021 en gemeentelijke verantwoordelijkheden rond inburgering;
- Je hebt relevante ervaring met beleidsadvisering binnen inburgering, migratie of het sociaal domein;
- Je analyseert gegevens en vertaalt deze naar concrete beleidskeuzes;
- Je weegt juridische, maatschappelijke en uitvoeringsgerichte gevolgen zorgvuldig tegen elkaar af.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
Kunnen wij je helpen?
Jill Postma
accountmanager beleid sociaal domein
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.