Wat jij doet
Een inwoner krijgt huishoudelijke hulp, maar redt zich op andere momenten steeds minder goed thuis. De vraag is niet alleen welke voorziening past, maar ook hoe ondersteuning samenhangend blijft. Jij onderzoekt waar beleid beter moet aansluiten op zulke situaties.Als beleidsmedewerker Wmo bij de gemeente werk je aan keuzes die bepalen hoe inwoners ondersteuning ontvangen. Je kijkt naar maatwerkvoorzieningen, begeleiding, hulpmiddelen en zelfstandig wonen. Daarbij verbind je wettelijke kaders met signalen uit de praktijk.
Je onderzoekt waar beleid knelt, werkt verbetervoorstellen uit en bespreekt deze met consulenten en andere betrokkenen. Je kijkt ook naar de gevolgen voor toegang, uitvoering en inwoners. Zo voorkom je dat regels onnodig ingewikkeld worden.
Jouw werk zorgt voor duidelijke kaders waar professionals mee kunnen werken en inwoners op kunnen vertrouwen. Daarmee maak je maatschappelijke ondersteuning concreet en uitvoerbaar.
Jouw rol in de praktijk
- Je onderzoekt knelpunten binnen gemeentelijke Wmo-voorzieningen en werkt verbeteringen uit;
- Je ontwikkelt beleidskaders voor begeleiding, hulpmiddelen en zelfstandig wonen;
- Je toetst voorstellen op gevolgen voor inwoners en gemeentelijke uitvoering;
- Je bespreekt beleidswijzigingen met consulenten en andere inhoudelijke betrokkenen;
- Je volgt ontwikkelingen en vertaalt deze naar aanpassingen in gemeentelijk beleid.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €7253,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je wilt weten wat een beleidsregel in de praktijk betekent. Je maakt van ingewikkelde vraagstukken heldere kaders.- Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociaal werk of sociale wetenschappen;
- Je hebt relevante werkervaring binnen een gemeente;
- Je hebt kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en gemeentelijke Wmo-voorzieningen;
- Je hebt inhoudelijke ervaring met beleidsontwikkeling binnen maatschappelijke ondersteuning;
- Je kunt complexe regelgeving vertalen naar begrijpelijke en werkbare beleidskaders;
- Je beoordeelt beleidskeuzes zorgvuldig vanuit zowel inwoners als uitvoering.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
Kunnen wij je helpen?
Jill Postma
accountmanager beleid sociaal domein
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.