Junior Beleidsmedewerker Participatie
Gepubliceerd 30 oktober 2026
job-id V-094520
Wat jij doet
Een regeling wordt veel gebruikt, maar de resultaten blijven achter bij de verwachting. Ligt dat aan het beleid, de uitvoering of de doelgroep die wordt bereikt? Jij duikt in de gegevens en helpt bepalen welke vervolgvraag eerst beantwoord moet worden.Werken als junior beleidsmedewerker participatie betekent leren hoe cijfers beleid kunnen verbeteren. Je onderzoekt resultaten rond re-integratie, werk en maatschappelijke deelname. Daarbij combineer je gegevens met ervaringen van collega’s die dagelijks met inwoners werken.
Je ondersteunt evaluaties en werkt analyses uit tot heldere conclusies. Je kijkt wat de Participatiewet vraagt en welke beleidsruimte de gemeente heeft. Een ervaren collega helpt je om steeds scherper onderscheid te maken tussen feiten, aannames en mogelijke oplossingen.
Zo ontwikkel je jouw analytische blik én beleidsgevoel. Jouw werk helpt de gemeente om niet alleen te meten wat gebeurt, maar ook te begrijpen waarom en wat beter kan.
Waar jij mee aan de slag gaat
- Je verzamelt en analyseert gegevens over participatie, re-integratie en arbeidsinschakeling;
- Je ondersteunt bij het evalueren van gemeentelijke regelingen en beleidsmaatregelen;
- Je onderzoekt verschillen tussen gewenste resultaten en uitkomsten in de praktijk;
- Je verwerkt kaders uit de Participatiewet in analyses en beleidsvoorstellen;
- Je vertaalt jouw conclusies naar concrete aandachtspunten voor beleid en uitvoering.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €5624,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter cijfers. Je controleert aannames en trekt pas conclusies wanneer je voldoende informatie hebt.- Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, economie of sociale wetenschappen;
- Je hebt relevante gemeentelijke werkervaring;
- Je hebt kennis van de Participatiewet en gemeentelijke taken binnen participatie;
- Je hebt inhoudelijke ervaring binnen werk en inkomen, participatie of het sociaal domein;
- Je kunt gegevens en praktijkinformatie logisch met elkaar verbinden;
- Je formuleert analyses helder en maakt zichtbaar waarop je conclusies zijn gebaseerd.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
Kunnen wij je helpen?
Jill Postma
accountmanager beleid sociaal domein
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.