Wat jij doet
Een nieuwe vorm van begeleiding lijkt kansrijk, maar niemand weet nog precies wat deze oplevert. Blijft ondersteuning beschikbaar voor de juiste inwoners en zijn de resultaten meetbaar? Jij maakt van die vragen een onderbouwde beleidskeuze.Werken als beleidsmedewerker Wmo betekent voor jou niet automatisch voortzetten wat al bestaat. Je onderzoekt of voorzieningen nog aansluiten op maatschappelijke ontwikkelingen. Daarbij kijk je naar bereik, resultaten, kwaliteit en uitvoerbaarheid.
Je werkt met beschikbare cijfers, evaluaties en signalen uit de uitvoering. Vervolgens formuleer je voorstellen om beleid te verbeteren, te vereenvoudigen of anders in te richten. Je maakt duidelijk welke gevolgen verschillende keuzes hebben.
Daarmee geef je de gemeente beter zicht op wat ondersteuning daadwerkelijk oplevert. Jouw analyses helpen om middelen gericht in te zetten en voorzieningen toekomstbestendig te organiseren.
Waar jij mee aan de slag gaat
- Je evalueert beleid en voorzieningen binnen maatschappelijke ondersteuning;
- Je analyseert bereik, resultaten en knelpunten en trekt daar beleidsmatige conclusies uit;
- Je ontwikkelt voorstellen voor verbetering of herinrichting van bestaande ondersteuning;
- Je maakt gevolgen van beleidsopties voor inwoners, uitvoering en middelen inzichtelijk;
- Je bewaakt dat nieuwe voorstellen aansluiten op gemeentelijke doelen en wettelijke kaders.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €7253,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je neemt geen genoegen met “zo doen we het altijd”. Je onderzoekt wat werkt en waar verandering nodig is.- Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen of beleid en management;
- Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeente;
- Je hebt kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en gemeentelijk beleid voor maatschappelijke ondersteuning;
- Je hebt relevante ervaring met beleidsanalyse, evaluatie of beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein;
- Je kunt gegevens en praktijkinformatie vertalen naar duidelijke beleidsconclusies;
- Je maakt consequenties van verschillende beleidskeuzes helder en concreet.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
Kunnen wij je helpen?
Jill Postma
accountmanager beleid sociaal domein
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.