Junior beleidsmedewerker Participatie
Gepubliceerd 30 oktober 2026
job-id V-094521
Wat jij doet
Een klantmanager hoort regelmatig dat inwoners moeite hebben om de stap naar werk te zetten. Niet door gebrek aan motivatie, maar omdat meerdere problemen tegelijk spelen. Jij onderzoekt wat deze signalen betekenen voor de manier waarop de gemeente ondersteuning organiseert.Als junior beleidsmedewerker participatie bij de gemeente kijk je verder dan regels en regelingen. Je leert hoe beleid uitwerkt voor verschillende inwoners en welke rol de uitvoering daarin speelt. Signalen uit gesprekken vormen een belangrijk vertrekpunt voor jouw werk.
Je ondersteunt bij vraagstukken rond re-integratie, participatie en begeleiding richting werk. Vanuit de Participatiewet onderzoek je wat mogelijk is. Je werkt voorstellen uit en bespreekt deze met collega’s die de dagelijkse praktijk goed kennen.
Daarmee ontwikkel je beleid vanuit wat inwoners werkelijk tegenkomen. Je groeit zelf in het vak en helpt tegelijkertijd om ondersteuning beter te laten aansluiten op verschillende mogelijkheden en omstandigheden.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je verzamelt signalen van klantmanagers en andere professionals over participatievraagstukken;
- Je onderzoekt welke beleidsmatige oorzaken achter terugkerende knelpunten kunnen liggen;
- Je werkt mee aan voorstellen rond re-integratie, ondersteuning en maatschappelijke deelname;
- Je vertaalt de Participatiewet naar begrijpelijke uitgangspunten voor gemeentelijk beleid;
- Je toetst ideeën bij collega’s uit de uitvoering voordat voorstellen verder worden uitgewerkt.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €5624,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je bent geïnteresseerd in wat beleid voor inwoners betekent. Je luistert goed en zoekt vervolgens naar de beleidsvraag achter een praktijksignaal.- Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld sociaal-juridische dienstverlening, sociale wetenschappen of bestuurskunde;
- Je hebt werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt kennis van de Participatiewet en gemeentelijk participatiebeleid;
- Je hebt relevante ervaring binnen participatie, re-integratie of het sociaal domein;
- Je kunt signalen uit individuele situaties vertalen naar bredere beleidsvragen;
- Je weegt verschillende perspectieven zorgvuldig mee voordat je een voorstel uitwerkt.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
Kunnen wij je helpen?
Jill Postma
accountmanager beleid sociaal domein
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.