Wat jij doet
Steeds meer inwoners melden zich met problemen die verder gaan dan één hulpvraag. Eenzaamheid, stress en financiële zorgen versterken elkaar. Welzijnsorganisaties zien mogelijkheden om eerder ondersteuning te bieden, maar bestaande afspraken sluiten daar niet altijd op aan.Als beleidsmedewerker welzijn onderzoek je hoe gemeenten problemen eerder kunnen signaleren en voorkomen. Je richt je op preventie, maatschappelijke ondersteuning en de verbinding tussen formele zorg en informele hulp. Daarbij kijk je welke voorzieningen inwoners helpen voordat zwaardere ondersteuning nodig is.
Je werkt samen met welzijnsorganisaties, Wmo-professionals, vrijwilligersnetwerken en andere maatschappelijke partners. Je bespreekt signalen uit de praktijk en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen die samenwerking en toegankelijkheid verbeteren.
Je volgt de resultaten van preventieve activiteiten en adviseert over de inzet van beschikbare middelen. Daarbij zoek je naar een goede balans tussen ondersteuning, eigen mogelijkheden en hulp vanuit de omgeving. Zo help je voorkomen dat kleine problemen uitgroeien tot situaties waarin inwoners langdurig afhankelijk worden van ondersteuning.
Waar jij mee aan de slag gaat
- Je ontwikkelt gemeentelijk beleid rondom preventie, welzijn en maatschappelijke ondersteuning;
- Je onderzoekt hoe algemene voorzieningen inwoners eerder kunnen bereiken en ondersteunen;
- Je verbetert de samenwerking tussen welzijnsorganisaties, Wmo-teams en informele ondersteuningsnetwerken;
- Je vertaalt ontwikkelingen binnen de Wmo 2015 naar gemeentelijke beleidskeuzes en uitvoeringsafspraken;
- Je beoordeelt de resultaten van preventieve initiatieven en adviseert over verbeteringen en financiering.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €6422,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je begrijpt dat goede ondersteuning vaak begint voordat problemen groot worden. Je verbindt beleidskennis met wat professionals en inwoners dagelijks ervaren.- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Bestuurskunde of Gezondheidswetenschappen;
- Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein bij een gemeente;
- Je hebt kennis van en ervaring met de Wmo 2015 en gemeentelijk preventiebeleid;
- Je hebt inhoudelijke werkervaring met welzijn, maatschappelijke ondersteuning of preventieve voorzieningen;
- Je begrijpt de samenwerking tussen gemeentelijke toegang, welzijnsorganisaties en informele ondersteuning;
- Je kunt maatschappelijke signalen analyseren en vertalen naar uitvoerbare beleidsvoorstellen.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.