Wat jij doet
Een nieuwe beleidsmaatregel moet inwoners sneller perspectief op werk geven. Klantmanagers zien kansen, maar wijzen ook op extra administratieve lasten. Ondertussen verwacht het bestuur duidelijke resultaten. Hoe maak je beleid dat zowel ambitieus als uitvoerbaar is?Als beleidsmedewerker participatie werk je op het snijvlak van werk, inkomen en gemeentelijke besluitvorming. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokale beleidskeuzes en onderzoekt wat deze betekenen voor inwoners en medewerkers. Daarbij weeg je maatschappelijke effecten, juridische kaders en financiële mogelijkheden zorgvuldig af.
Je schakelt regelmatig met uitvoeringsteams, financieel adviseurs, juristen en bestuurders. Je bespreekt knelpunten, onderzoekt verschillende oplossingen en zorgt dat beleidsvoorstellen aansluiten op de dagelijkse praktijk.
Ook bewaak je de voortgang van beleidsdoelen en stuur je bij wanneer resultaten achterblijven. Je krijgt ruimte om inhoudelijke keuzes te onderbouwen en invloed uit te oefenen op de koers van het gemeentelijke participatiebeleid. Jouw werk zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook uitvoerbaar is voor professionals en begrijpelijk blijft voor inwoners.
Jouw rol in de praktijk
- Je ontwikkelt beleidsvoorstellen op het gebied van werk, inkomen en maatschappelijke participatie;
- Je onderzoekt de gevolgen van wijzigingen in de Participatiewet voor gemeentelijke processen en regelingen;
- Je stelt collegevoorstellen, beleidsnota's en bestuurlijke adviezen op;
- Je bewaakt beleidsdoelen en analyseert resultaten, budgetten en signalen uit de uitvoering;
- Je stemt beleidskeuzes af met uitvoeringsteams, juridische adviseurs en andere gemeentelijke afdelingen.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €6422,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je houdt overzicht wanneer wetgeving, uitvoering en bestuurlijke belangen samenkomen. Je durft keuzes te onderbouwen en maakt complexe informatie begrijpelijk.- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Rechten of Sociale Wetenschappen;
- Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein bij een gemeente;
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de Participatiewet en gemeentelijk beleid voor werk en inkomen;
- Je hebt inhoudelijke ervaring met beleidsvraagstukken rondom participatie, inkomensondersteuning of re-integratie;
- Je kunt bestuurlijke en financiële belangen zorgvuldig afwegen bij het ontwikkelen van beleid;
- Je hebt ervaring met het opstellen van beleidsnota's, collegevoorstellen of bestuurlijke adviezen.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.