Wat jij doet
Een inwoner wil graag aan het werk, maar gezondheidsproblemen maken een reguliere baan lastig. Een werkgever ziet mogelijkheden, terwijl de huidige ondersteuning onvoldoende aansluit. Welke aanpassingen zijn nodig om inwoners duurzaam naar werk te begeleiden?In deze functie als beleidsmedewerker participatie werk je aan gemeentelijk beleid voor arbeidsparticipatie en re-integratie. Je onderzoekt welke ondersteuning inwoners nodig hebben om stappen richting werk te zetten. Daarbij houd je rekening met verschillen in belastbaarheid, vaardigheden en kansen op de arbeidsmarkt.
Je overlegt met klantmanagers, werkgevers, het Werkcentrum en re-integratiepartners. Samen onderzoek je waarom bepaalde trajecten succesvol zijn en waar inwoners of werkgevers tegen belemmeringen aanlopen. Deze inzichten gebruik je om bestaande instrumenten te verbeteren en nieuwe beleidsvoorstellen te ontwikkelen.
Je volgt ontwikkelingen binnen de Participatiewet en vertaalt deze naar praktische keuzes voor de gemeente. Met jouw beleid vergroot je de kansen van inwoners om mee te doen en een passende plek op de arbeidsmarkt te vinden.
Wat ga je doen
- Je ontwikkelt en verbetert gemeentelijk beleid rondom arbeidsparticipatie, re-integratie en begeleiding naar werk;
- Je beoordeelt de resultaten van re-integratietrajecten en onderzoekt waar ondersteuning effectiever kan;
- Je vertaalt wijzigingen in de Participatiewet naar beleidsvoorstellen en uitvoeringsafspraken;
- Je werkt samen met werkgevers, het Werkcentrum en re-integratiepartners aan betere kansen op werk;
- Je adviseert bestuurders over arbeidsmarktontwikkelingen, beleidsinstrumenten en de inzet van gemeentelijke middelen.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €6422,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je weet dat de weg naar werk voor iedere inwoner anders verloopt. Je combineert kennis van wetgeving met inzicht in de arbeidsmarkt en gemeentelijke uitvoering.- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, HRM of Sociale Wetenschappen;
- Je hebt gemeentelijke werkervaring binnen participatie, werk en inkomen of re-integratie;
- Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet en gemeentelijke re-integratie-instrumenten;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen, uitvoeren of evalueren van beleid rondom arbeidsparticipatie;
- Je begrijpt hoe gemeenten, werkgevers en uitvoeringsorganisaties samenwerken binnen arbeidsmarktbeleid;
- Je kunt onderzoeksresultaten en signalen uit de praktijk omzetten naar haalbare beleidsmaatregelen.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.