Nieuw
Nieuw
Wat jij doet
Een leerling dreigt uit te vallen omdat school, ouders en ondersteuning niet goed op elkaar aansluiten. Iedereen wil helpen, maar afspraken lopen langs elkaar heen. Jij zorgt dat zulke signalen terugkomen in beleid en leiden tot betere samenwerking.Als beleidsadviseur onderwijs bij de gemeente verbind je de wereld van leerlingen en scholen met gemeentelijke besluitvorming. Je luistert naar onderwijsprofessionals, ouders en maatschappelijke partners en onderzoekt waar beleid beter kan aansluiten.
Je werkt aan thema’s als aanwezigheid, kansengelijkheid, onderwijsachterstanden en de verbinding tussen onderwijs en jeugd. Je vertaalt knelpunten naar voorstellen die duidelijk en uitvoerbaar zijn. Daarbij houd je rekening met wettelijke kaders en gemeentelijke verantwoordelijkheden.
Goed onderwijsbeleid gaat niet alleen over systemen en regels. Jouw werk helpt voorkomen dat kinderen en jongeren tussen organisaties verdwijnen en draagt bij aan een omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen.
Jouw rol in de praktijk
- Je haalt signalen op bij scholen, onderwijsprofessionals en maatschappelijke partners;
- Je vertaalt praktijkervaringen naar verbeteringen in gemeentelijk onderwijsbeleid;
- Je ontwikkelt voorstellen rond kansengelijkheid, aanwezigheid en onderwijsachterstanden;
- Je verbindt onderwijsbeleid met jeugd, welzijn en andere onderdelen van het sociaal domein;
- Je adviseert over verbeteringen die aansluiten op de dagelijkse onderwijspraktijk.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €7253,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je kijkt verder dan het beleidsstuk en wilt weten wat keuzes betekenen voor leerlingen en scholen. Je zet praktijkvragen om in gerichte verbeteringen.- Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld onderwijskunde, bestuurskunde of sociale wetenschappen;
- Je hebt relevante werkervaring bij een gemeente;
- Je hebt kennis van de Wet op het primair onderwijs, de Leerplichtwet 1969 en gemeentelijk onderwijsbeleid;
- Je hebt inhoudelijke ervaring binnen onderwijs, jeugd of het sociaal domein;
- Je vertaalt signalen uit de praktijk naar haalbare beleidsvoorstellen;
- Je beweegt zorgvuldig tussen belangen van leerlingen, scholen en gemeente.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
Kunnen wij je helpen?
Jill Postma
accountmanager beleid sociaal domein
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.