beleidsadviseur salaris
Ga je aan de slag als beleidsadviseur, dan wil je natuurlijk weten wat je gaat verdienen. Op deze pagina vertellen we wat je als beleidsadviseur aan salaris verdient.
Wat verdient een beleidsadviseur voor salaris?
Het salaris van een beleidsadviseur ligt doorgaans tussen de € 3.014,- en € 5.621,- bruto per maand. Dit is op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
Werkervaring speelt een belangrijke rol in de hoogte van je salaris. Hoe meer ervaring je meebrengt, hoe meer je verdient. Ook specialistische kennis draagt hieraan bij.
Hou je van afwisseling? Dan is detachering een goede keuze voor jou. Je werkt voor een vaste werkgever en doet opdrachten bij verschillende gemeenten. Bij koen krijg je naast een goed salaris ook goede arbeidsvoorwaarden. Je krijgt minimaal een gelijkwaardige beloning en meestal meer.
Even geen opdracht? Dan word je gewoon 100% loon doorbetaald. En wat denk je van een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar? Vind jouw vacature.
hoe kan je een hoger salaris krijgen als beleidsadviseur?
Je salaris als beleidsadviseur is afhankelijk van je kennis, kunde en ervaring. Wil je meer verdienen? Volg cursussen en trainingen om jezelf verder ontwikkelen. Veel werkgevers – waaronder koen – stellen hiervoor een opleidingsbudget beschikbaar.
Kies voor vakinhoudelijke opleidingen over bijvoorbeeld wet- en regelgeving, beleid schrijven of integrale beleidsvorming. Ontwikkel ook jouw persoonlijke vaardigheden zoals communiceren, adviseren en innoveren.
Zoek daarnaast actief naar kansen om nieuwe projecten te doen. Of vraag een senior collega om begeleiding.
vind jouw vacature
Zoek jij afwisseling én zekerheid in je werk? Bij koen doe je uitdagende projecten bij verschillende gemeenten. Gewoon vanuit een vaste werkgever. Zo versnel je jouw groei.
Verdien je meer als zzp beleidsadviseur?
Het uurtarief van een zzp beleidsadviseur ligt mogelijk hoger dan het uurloon van een beleidsadviseur in loondienst. Maar hou je onder aan de streep ook meer over? Niet per se.
Als zelfstandige regel en betaal je alles zelf. Denk aan btw, inkomstenbelasting, ziekteverlof, vakantiedagen, arbeidsongeschiktheid en pensioenopbouw. Je inkomen is afhankelijk van de uren die je kan factureren en de kosten die je maakt.
Een zzp’er is zelf verantwoordelijk voor het vinden van nieuwe opdrachten. Het kan lastig zijn om voet aan de grond te krijgen bij gemeenten en andere overheden. Zij werken vaak met vaste aanbestedingen en partners. Netwerken, acquisitie en administratie zijn activiteiten die tijd kosten, maar die je niet kan factureren.
Wel de vrijheid, niet de lasten? Dan is detachering iets voor jou. Je doet opdrachten voor verschillende overheden. Gewoon vanuit een vaste werkgever, met een goed salaris.
Waarom kiezen voor detachering?
De flexibiliteit van ondernemen ervaren, maar dan met de zekerheid van loondienst. Dat is detachering bij koen. Je werkt voor verschillende opdrachtgevers en krijgt te maken met afwisselende opdrachten. Zo kan je jouw strategie en visie implementeren bij diverse gemeenten en blijf je uitgedaagd.
Je bent gewoon in loondienst, met alle zekerheden van een vaste werkgever. Koen regelt de beste opdrachten voor jou, die aansluiten bij je ambities, kennis en wensen.
dit doet koen voor jou
Jij wil vooruit. Voorop lopen in je vak. Wij zijn koen en begrijpen dat. Daarom geven we jou uitdagende opdrachten.
Je gaat voor verschillende gemeenten of (semi-)overheden aan de slag in het sociaal domein. Zo versnel je jouw groei. Je komt in vaste dienst bij ons. We denken met je mee en creëren mooie kansen voor jou.
Het contact is informeel en laagdrempelig. Alles draait om jouw ontwikkeling. Je kan bijvoorbeeld opleidingen, traineeships en cursussen volgen op onze kosten. Je maakt deel uit van een hoogwaardige groep professionals die kennis en ervaring met elkaar uitwisselen.