Opleiding jeugdconsulent

Om jeugdconsulent te worden, heb je een hbo-opleiding in een maatschappelijke richting nodig. De meest gangbare opleidingen zijn:

• Hbo Social Work (uitstroomprofiel Jeugd)
• Hbo Pedagogiek (uitstroomprofiel Jeugd)

Met deze opleidingen ontwikkel je de basiskennis en vaardigheden die nodig zijn. Denk aan onderwerpen als opvoeding, gedrag, jeugdzorg en wetgeving.

Heb je een mbo- of wo-achtergrond in een verwant vakgebied? Dan is de route minder rechtstreeks. In dat geval heb je aanvullende trainingen of opleidingen nodig. Bijvoorbeeld over de Jeugdwet en het sociaal domein binnen de gemeente.

De meeste gemeenten vragen een hbo-diploma.

Als jeugdconsulent zorg je voor de juiste hulp bij complexe en soms schrijnende situaties. Je hebt te maken met een grote diversiteit aan vragen en problemen waar jeugdigen mee kampen. Jouw impact op de jeugdige en het gezin is groot. Daarom mag je deze functie niet zomaar vervullen.

Stap 1: kies de juiste jeugdconsulent opleiding

Volg de hbo-opleiding Social Work of Pedagogiek, beide met uitstroomprofiel Jeugd.

Stap 2: doe werkervaring op

Naast de juiste opleiding is het belangrijk om werkervaring bij een gemeente op te doen. Bijvoorbeeld met een stage tijdens de opleiding of traineeship. Zo krijg je inzicht in de gemeentelijke processen en de toepassing van wet- en regelgeving.

Zonder praktijkervaring kom je als starter lastiger aan een baan bij de gemeente. Die kiezen liever voor iemand die meteen inzetbaar is.

Stap 3: Haal je SKJ-registratie

Om jeugdconsulent te worden, moet je geregistreerd staan bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). SKJ waarborgt de kwaliteit, professionaliteit en betrouwbaarheid van jeugdprofessionals.

Heb je een hbo-diploma Social Work of Pedagogiek (met uitstroomprofiel Jeugd)? Dan kun je je direct registreren bij SKJ. Heb je een andere opleiding? Dan moet je extra trainingen volgen om alsnog in aanmerking te komen.

De registratie bij Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) is verplicht voor professionals die werken binnen de jeugdhulp en jeugdbescherming. De SKJ-registratie garandeert dat alleen gekwalificeerde professionals met kwetsbare jeugdigen werken. Dit heeft meerdere redenen:

• Bescherming van jongeren en kinderen. Je werkt met kwetsbare mensen en neemt ingrijpende beslissingen.
• Kwaliteitsborging. Registratie betekent dat je voldoet aan opleidings- en bijscholingseisen. Hierdoor blijft de kwaliteit van de jeugdhulp hoog.
• Verantwoordelijkheid en bevoegdheid. Alleen geregistreerde professionals mogen bepaalde beslissingen nemen, zoals het inzetten van specialistische zorg.
• Toezicht en beroepsethiek. SKJ-registreerde jeugdprofessionals vallen onder het tuchtrecht en moeten werken volgens de beroepscode.
• Verplichting vanuit de Jeugdwet. In de Jeugdwet is vastgelegd welke jeugdprofessionals geregistreerd moeten zijn. Gemeenten stellen dit dan ook als eis bij het aannemen van jeugdconsulenten.

Als jeugdconsulent kom je in actie bij (ernstig) verstoorde gezinssituaties. Jij stelt de veiligheid en de ontwikkeling van het kind centraal stellen zoals in de Jeugdwet staat. Of er nu sprake is van een echtscheiding, verslaving, jeugdcriminaliteit, kindermishandeling of seksueel misbruik. Dit zijn de competenties die je als jeugdconsulent nodig hebt bij de uitvoering van de Jeugdwet.

Probleemoplossend vermogen

Je achterhaalt in korte tijd de hulpvraag. Elke situatie is anders en jij weet hoe je verschillende problemen kan signaleren.

Daadkrachtig en assertief

Je hakt knopen door en staat stevig in je schoenen. Jouw beslissingen kunnen weerstand krijgen. Jij geeft het juiste moment tegengas, maar zorgt dat het niet escaleert tot een conflict.

Empathisch

Binnen het gezin heerst doorgaans veel onrust en spanning, maar ook ontkenning. Je straalt rust uit en wint het vertrouwen.

Stressbestendig

Je weet je caseload te managen en klinische afstand te bewaren. Jouw taak is om de hulpverlening te coördineren en monitoren. Je stelt geen diagnoses.

Juridisch inzicht

Je werkt binnen de kaders van de wet- en regelgeving.

Als jeugdconsulent kun je tot je pensioen uitgedaagd blijven. Wil je de carriéreladder beklimmen, dan zijn dit je opties.

Senior jeugdconsulent

Als senior ken je de wet- en regelgeving als geen ander. Vaak hou je je bezig met complexe en ernstige casussen. Je kent je weg in verschillende problematieken en helpt je collega’s als zij vastlopen. Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor onderwerpen als beleid, processen en kwaliteit.

Beleidsmedewerker jeugd

Wil je invloed hebben op het jeugdbeleid van een gemeente? Dan kun je doorgroeien naar beleidsmedewerker of beleidsadviseur jeugd. Je ontwikkelt beleid rondom jeugdhulp, werkt samen met verschillende maatschappelijke instanties en adviseert over verbeteringen.

Teamleider

Als teamleider stuur je een team van jeugdconsulenten aan. Je richt je op hun ontwikkeling, verdeelt het werk en zet de koers uit voor het team. Je houdt je nog steeds inhoudelijk met casussen bezig, maar met name als sparringpartner voor je teamleden of in ernstige gevallen.