Wat verdient een gedragswetenschapper?

Het gemiddelde salaris van een gedragswetenschapper varieert tussen de € 3.795 en € 5.130 bruto per maand. De precieze hoogte van je salaris is onder andere afhankelijk van je ervaring, kennis en kunde. Voor deze rol wordt een wo opleiding gevraagd.

Als gedragswetenschapper werk je voor een zorginstelling of gemeente. Deze organisaties hebben een cao, bijvoorbeeld de cao Jeugdzorg of de cao Gemeenten. De salarisschaal staat dan vast, maar over de salaristrede kan je onderhandelen.

Wist je dat je ook via een detacheringsbureau je carrière als gedragswetenschapper een snelstart kan geven? Je werkt dan voor verschillende opdrachtgevers, maar ervaart tegelijkertijd de zekerheid van een vaste werkgever. Ook verdien je minimaal hetzelfde als wat collega gedragswetenschappers krijgen bij de opdrachtgever. Vaak is jouw beloning zelfs hoger.

Een ervaren gedragswetenschapper ontvangt een hoger salaris. De stelregel: hoe meer kennis en kunde je meebrengt, hoe meer je verdient. Daarom is het slim jezelf te versterken met opleidingen en trainingen.

Relevante vakinhoudelijke opleidingen gaan bijvoorbeeld over de Jeugdwet, kinderbescherming en crisisinterventie. Of verdiep je in trauma en hechting, psychopathologie en verslavingsproblematiek.

In jouw vak zijn persoonlijke vaardigheden ook heel belangrijk. Denk aan trainingen over gesprekstechnieken, adviseren, culturele sensitiviteit, communiceren en conflictmanagement.

Tot slot helpt het om een ervaren collega te vragen om je te coachen en kennis met je te delen.

Snel omhoog in salaris als gedragswetenschapper? Bij koen versnel je jouw groei. Je werkt voor verschillende opdrachtgevers en vergroot je expertise in rap tempo.

Met de krappe arbeidsmarkt kan het interessant zijn om als zzp gedragswetenschapper aan de slag te gaan. Maar daarmee verdien je niet automatisch meer. De btw- en inkomstenbelasting afdragen, pensioen opbouwen, ziekte- en vakantiedagen opvangen. Die zaken moet je allemaal verrekenen met je omzet.

Jouw verdiensten als zzp gedragswetenschapper zijn afhankelijk van drie factoren. Je uurtarief, aantal facturabele uren en de kosten die je maakt. In de avonduren ben je met de administratie bezig of met het onderhouden van je netwerk.

Jezelf positioneren als expert kost ook de nodige tijd en moeite. Als zzp’er ben je niet automatisch verzekerd van een vervolgopdracht. Bovendien ontvang je geen ww-uitkering bij tijdelijke werkloosheid.

Wil je wel de afwisseling van zzp’en, maar niet de onzekerheid en nevenzaken? Kies dan voor detachering als gedragswetenschapper.

Hou je van afwisseling in je werk én van zekerheid? Bij koen combineer je het beste van beide werelden. Je komt in vaste dienst, ontvangt een goed salaris én krijgt veel opleidingsmogelijkheden.

Je werkt voor verschillende opdrachtgevers, waardoor je jouw groei versnelt en uitgedaagd blijft. Je leert tenslotte steeds nieuwe omgevingen en mensen kennen. Met jouw expertise maak je impact op het welzijn van jeugdigen. En druk je jouw stempel op de aanpak en het beleid van jeugdzorg.

Werken in loondienst met de flexibiliteit van een zelfstandig ondernemer? Kies voor koen. Je krijgt een werkgever die voor jou voorop loopt. Persoonlijk, geïnteresseerd en met een flinke dosis lef. Alles draait om jouw ambities en voorkeuren. Zodat jij goed tot je recht komt in je werk en blijft groeien.