• TEG Multisite Sites
  • koen
  • Ervaren beleidsadviseur wmo – Ijsselstein (zzp en loondienst)
  • Ervaren beleidsadviseur wmo - Ijsselstein (zzp en loondienst)

    Gepubliceerd 25 juli 2026 job-id V-089555

    Ervaren beleidsadviseur wmo - Ijsselstein (zzp en loondienst)

    Wat jij doet

    Organisatie
    De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

    Opdracht
    Aandachtsgebieden doelgroepenvervoer en Wmo-beleid.

    Taak: Doelgroepenvervoer

    De opdrachtnemer richt zich op de gemeentelijke regietaak rondom het regionale contract voor leerlingenvervoer, Jeugdwetvervoer en Wmo-vervoer. Daarbij behoren onder meer de volgende werkzaamheden:

    • analyseren van de door het contractmanagementbureau aangeleverde managementinformatie, uitvoeringsgegevens en signalen;
    • beoordelen van knelpunten in de uitvoering van het vervoerscontract en formuleren van verbetervoorstellen;
    • afstemmen met het contractmanagementbureau, de vervoerder en de betrokken gemeentelijke vertegenwoordigers over de voortgang van verbeteracties;
    • bewaken van de voortgang van overeengekomen verbetermaatregelen;
    • opstellen van periodieke voortgangs- en adviesrapportages ten behoeve van de opdrachtgever.
    Op te leveren resultaten:
    • analyse van de belangrijkste uitvoeringsknelpunten;
    • overzicht van voorgestelde en uitgevoerde verbetermaatregelen;
    • periodieke voortgangsrapportages;
    • eindadvies over de verdere borging van de gemeentelijke regie op de contractuitvoering.
    Taak: Wmo-beleid
    Naast de werkzaamheden rondom doelgroepenvervoer levert de opdrachtnemer een bijdrage aan de ontwikkeling en actualisatie van Wmo-beleid.

    Afhankelijk van de beschikbare capaciteit binnen de opdracht worden beleidsproducten opgesteld of geactualiseerd die bijdragen aan de uitvoering van de gemeentelijke beleidsagenda.

    Op te leveren resultaten;
    • opgeleverde of geactualiseerde beleidsnotities;
    • bestuurlijke adviezen;
    • overige vooraf afgestemde beleidsproducten.

    Randvoorwaarden:
    De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de eigen werkwijze, planning en inrichting van de werkzaamheden binnen de overeengekomen resultaten. Afstemming vindt plaats met de gemeentelijk opdrachtgever over de voortgang, prioriteiten en op te leveren producten. De opdrachtnemer bepaalt zelf op welke wijze de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd, met inachtneming van de geldende wet- en regelgeving en de gemaakte projectafspraken.

    dit is werken bij koen

    • een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
    • uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
    • veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
    ontdek alle voordelen

    Wat wij bieden

    • Een goed salaris;
    • Direct een vast contract;
    • Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
    • Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
    • Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
    • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
    • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
    • Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen;
    • Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
    • Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
    • Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
    • Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

    Ben jij het

    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente;
    • Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
    • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvies binnen het sociaal domein;
    • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur sociaaldomein en met actief accounthouderschap;
    • Aantoonbare werkervaring in een dynamisch gemeentelijk speelveld met verschillende stakeholders intern en extern, benoem hiervan een voorbeeld in het cv;
    • Beschikbaar per uiterlijk 1 september 2026 voor gemiddeld 20 uur per week .

    Waar jij werkt

    Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. 

    Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.

    Locatie

    Meer weten?

    Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.

    Kunnen wij je helpen?

    Timothy Watson

    accountmanager amsterdam

    koen als jouw werkgever

    Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.

    En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.

    Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!

    sollicitatieproces

    Dit is wat je van koen mag verwachten.

    1
    hoppa, gesolliciteerd!

    We bellen je snel om kennis te maken, want we zijn razend benieuwd naar jou.

    2
    elkaar ontmoeten

    We nodigen je uit om een bakkie koffie te drinken of samen een stukje te wandelen. Gewoon informeel kennismaken.

    3
    terugkoppeling

    Zijn we enthousiast over jou? Dan schreeuwen we dat van de daken.

    4
    gesprek op kantoor

    Kom gezellig langs op kantoor om de sfeer te proeven en medewerkers van koen te ontmoeten.

    5
    yesss, je krijgt een aanbod!

    Wij hoeven niet lang na te denken als we enthousiast zijn over jou. Je krijgt dus snel een mooi aanbod met een vast contract.

    6
    welkom bij koen

    Jouw avontuur gaat van start! We kennen je ambitie en vinden een uitdagende opdracht voor je. Ook maken we samen een plan voor jouw ontwikkeling.

    Relevant voor jou