Salaris consulent werk en inkomen
Als consulent werk en inkomen ben je bezig met kansen op de arbeidsmarkt voor cliënten. Maar wat verdient een consulent werk en inkomen zelf aan salaris? Je leest het hier.
wat verdient een consulent werk en inkomen?
Als consulent werk en inkomen bij de gemeente val je in salarisschaal 9 in de cao Gemeenten. Een consulent werk en inkomen verdient gemiddeld tussen de € 3.317 – € 4.752 bruto per maand aan salaris.
De exacte hoogte van je salaris hangt af van de salaristrede waarin je instroomt. Dit is afhankelijk van je kennis, kunde en werkervaring. Bij goed functioneren ga je elk jaar een trede (periodiek) omhoog in salaris.
Via een detacheringsbureau krijg je minimaal een gelijkwaardige beloning. Vaak verdien je zelfs meer. Je hebt de zekerheid van werken in loondienst, maar voert verschillende opdrachten voor verschillende gemeenten uit. Zo leer je in korte tijd veel organisaties en mensen kennen. Dat werkt als groeiversneller voor je carrière.
hoe kan je een hoger salaris krijgen?
Door meer werkervaring op te doen, kan je instromen in een hogere trede binnen de salarisschaal. Je ontvangt dan een hoger salaris. Daarnaast vergroot je je kennis en kunde door aanvullende opleidingen en trainingen te volgen.
Neem deel aan vakinhoudelijke cursussen op het gebied van de Participatiewet, sociale zekerheid en arbeidsrecht. Of verdiep je in de Wet inburgering, voorliggende voorzieningen, casusregisseur en bijzondere bijstand.
Verder zijn ook je persoonlijke vaardigheden belangrijk. Volg bijvoorbeeld trainingen over gesprekstechnieken, motiveren en communicatie. Je krijgt te maken met uiteenlopende cliënten. Daarom zijn trainingen in conflictmanagement en culturele sensitiviteit heel waardevol.
Bij koen heb je een opleidingsbudget om je kennis te verdiepen en je groei te versnellen.
Op de werkvloer leren? Vraag een senior collega als mentor. Van deze collega kan je veel leren over complexe casussen.
vind jouw vacature
Zoek jij afwisseling én zekerheid in je werk? Bij koen doe je uitdagende projecten bij verschillende gemeenten. Gewoon vanuit een vaste werkgever. Zo versnel je jouw groei.
Verdien je meer als zzp consulent werk en inkomen?
Ga je in loondienst of juist als zzp’er aan de slag als consulent werk en inkomen? Werken als zelfstandige geeft veel afwisseling en vrijheid, maar brengt ook onzekerheid met zich mee.
Je moet arbeidsongeschiktheid en pensioen zelf regelen. Vakantie- en ziektedagen betaal je uit eigen zak. En een deel van je omzet gaat rechtstreeks naar de btw- en inkomstenbelasting.
Als zzp’er krijg je alleen betaald voor de uren die je echt voor de opdrachtgever werkt. Verdien je meer als zzp consulent werk en inkomen? Dat hangt af van je uurtarief, het aantal facturabele uren en je kosten.
In de avond ben je vaak nog bezig met netwerken en de administratie bijwerken. Je volgende opdracht moet je tenslotte zelf vinden en je kan niet terugvallen op een ww-uitkering.
Wil je werken voor verschillende opdrachtgevers, maar zonder de bijbehorende onzekerheid? Kies voor detachering als consulent werk en inkomen bij koen.
Waarom kiezen voor detachering?
Gewoon in loondienst, maar wel aan de slag voor verschillende gemeenten. Dat is detachering. In korte tijd leer je veel organisaties, mensen en werkwijzen kennen. Daarmee vergroot je snel je kennis en kunde.
Je hebt een vaste werkgever die alle praktische zaken voor je regelt, zoals het vinden van uitdagende opdrachten. Zo kan jij je focussen op je werk en ontwikkeling. Je beloning is minimaal gelijkwaardig als bij de gemeente en vaak zelfs hoger.
Bij koen sta jij voorop. We leren elkaar goed kennen, zodat we je kunnen matchen aan passende opdrachten. De opdrachten moeten aansluiten bij je ambities en voorkeuren. Zo kom jij tot je recht in je werk en blijf je groeien. Je krijgt een vaste manager die jou begeleidt in je loopbaan en ontwikkeling.
Wil jij een werkgever die zich inzet voor jou? Dat is koen. Persoonlijk, toegankelijk en betrokken.
dit doet koen voor jou
Jij wil vooruit. Voorop lopen in je vak. Wij zijn koen en begrijpen dat. Daarom geven we jou uitdagende opdrachten.
Je gaat voor verschillende gemeenten of (semi-)overheden aan de slag in het sociaal domein. Zo versnel je jouw groei. Je komt in vaste dienst bij ons. We denken met je mee en creëren mooie kansen voor jou.
Het contact is informeel en laagdrempelig. Alles draait om jouw ontwikkeling. Je kan bijvoorbeeld opleidingen, traineeships en cursussen volgen op onze kosten. Je maakt deel uit van een hoogwaardige groep professionals die kennis en ervaring met elkaar uitwisselen.