Wat jij doet
Tijdens een casusoverleg blijkt dat meerdere hulpverleners zich zorgen maken over een gezin. Toch ontbreekt een gezamenlijke aanpak en blijven belangrijke veiligheidsafspraken liggen. Jij brengt duidelijkheid in verantwoordelijkheden en zorgt dat betrokken organisaties dezelfde koers volgen.Werken als Procesregisseur Zorg en Veiligheid betekent dat je richting geeft aan ingewikkelde samenwerkingsprocessen. Je krijgt te maken met gezinnen en inwoners bij wie reguliere ondersteuning onvoldoende resultaat oplevert. Vaak spelen problemen rondom veiligheid, opvoeding, psychische gezondheid en bestaanszekerheid tegelijkertijd.
Je analyseert welke organisaties betrokken zijn, welke risico's bestaan en waarom eerdere interventies onvoldoende hebben gewerkt. Vervolgens organiseer je overleg met onder andere Veilig Thuis, politie, jeugdbescherming en gemeentelijke professionals. Je zorgt dat afspraken concreet zijn en dat iedereen weet wanneer actie nodig is.
Je blijft kritisch op de voortgang en bespreekt tijdig wanneer een andere aanpak noodzakelijk is. Daarmee voorkom je dat inwoners tussen organisaties verdwijnen en veiligheidsproblemen onnodig voortduren.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je analyseert vastgelopen zorg- en veiligheidscasuïstiek en brengt betrokken partijen en risico's in kaart;
- Je organiseert casusoverleggen en zorgt voor een gezamenlijk plan met duidelijke verantwoordelijkheden;
- Je stemt af met Veilig Thuis, politie, jeugdbescherming en gemeentelijke hulpverlening;
- Je bewaakt veiligheidsafspraken en onderzoekt waarom ingezette interventies onvoldoende resultaat opleveren;
- Je organiseert passende op- en afschaling en zorgt voor een zorgvuldige overdracht van procesregie.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €5624,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je brengt rust en overzicht in situaties waarin veel tegelijk speelt. Je durft partijen aan te spreken en houdt het gezamenlijke resultaat centraal.- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Pedagogiek, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar;
- Je hebt aantoonbare gemeentelijke werkervaring binnen het sociaal domein of zorg en veiligheid;
- Je hebt ervaring met complexe casuïstiek rondom huiselijk geweld, gezinsproblematiek of meervoudige problematiek;
- Je hebt kennis van en ervaring met de Jeugdwet, Wmo 2015 en de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling;
- Je hebt ervaring met procesregie, veiligheidsafspraken en multidisciplinaire casusoverleggen;
- Je hebt ervaring met samenwerking tussen gemeenten, Veilig Thuis, politie en jeugdbescherming;
- Je kunt bij tegengestelde belangen duidelijke procesafspraken maken en betrokken partijen daarop aanspreken.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.