• TEG Multisite Sites
  • koen
  • Medewerker Veilig Thuis – Rotterdam-Rijnmond
  • Medewerker Veilig Thuis - Rotterdam-Rijnmond

    Gepubliceerd 01 oktober 2026 job-id V-092598

    Medewerker Veilig Thuis - Rotterdam-Rijnmond

    Wat jij doet

    Werken bij Veilig Thuis via KOEN
    Maak jij het verschil wanneer veiligheid niet vanzelfsprekend is?
    Wil jij werk doen dat er écht toe doet? Ben jij een ervaren professional binnen het sociaal domein en weet je hoe je moet handelen wanneer situaties complex, urgent of onveilig zijn?
    Dan komen we graag met jou in contact.

    KOEN is vanaf heden officieel samenwerkingspartner van Veilig Thuis. Vanuit deze samenwerking zijn wij doorlopend op zoek naar professionals die hun kennis, ervaring en betrokkenheid willen inzetten binnen het werkveld van huiselijk geweld en kindermishandeling.

    We bouwen daarom actief aan een pool van beschikbare en ervaren professionals. Heb jij relevante ervaring en spreekt het werk van Veilig Thuis je aan? Dan gaan we graag met je in gesprek over jouw achtergrond, expertise, ambities en beschikbaarheid.
    Op het moment dat er een concrete aanvraag vanuit Veilig Thuis binnenkomt, kunnen we daardoor snel schakelen en gericht kijken welke professional het beste aansluit bij de opdracht.

    Je hoeft dus niet direct op zoek te zijn naar een nieuwe baan of te wachten op een specifieke vacature. Misschien is dit gewoon het juiste moment om alvast kennis te maken!

    Welke functies zijn er?
    Het werk binnen Veilig Thuis is veelzijdig. Afhankelijk van jouw achtergrond, ervaring en ambities zijn er verschillende mogelijkheden.
    Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als:
    • Medewerker Veilig Thuis;
    • Sociaal werker;
    • Adviseur;
    • Procesregisseur;
    • Medewerker binnen een crisis- of spoedteam;
    • Gedragswetenschapper;
    Als medewerker Veilig Thuis kun je je bezighouden met het geven van advies, het beoordelen van meldingen, het uitvoeren van onderzoek en het inschatten van veiligheidsrisico's. Ook kan het nodig zijn om veiligheidsvoorwaarden op te stellen, hulpverlening in te schakelen of samen met ketenpartners te zorgen voor acute veiligheid.
    Geen situatie is hetzelfde. Soms is een advies voldoende, terwijl in andere situaties direct handelen, onderzoek of samenwerking met bijvoorbeeld politie, jeugdhulpverlening of het wijkteam nodig is.

    Word onderdeel van onze talentpool!

    dit is werken bij koen

    • een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
    • uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
    • veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
    ontdek alle voordelen

    Wat wij bieden

    • Een goed salaris;
    • Direct een vast contract;
    • Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
    • Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
    • Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
    • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
    • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
    • Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen;
    • Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
    • Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
    • Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
    • Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

    Ben jij het

    Voor wie is dit interessant?
    Deze samenwerking is interessant voor professionals die al ervaring hebben binnen het sociaal domein en toe zijn aan een nieuwe uitdaging.
    Denk bijvoorbeeld aan:
    • Sociaal werkers en maatschappelijk werkers;
    • Jeugdbeschermers en jeugdreclasseerders;
    • Professionals uit de jeugdzorg;
    • Gezinscoaches en ambulant hulpverleners;
    • Wijkteamprofessionals;
    • Professionals met ervaring binnen gemeentelijke crisisteams;
    • Professionals die al werkzaam zijn binnen Veilig Thuis;
    • Gedragswetenschappers;
    • Professionals vanuit de GGZ, reclassering of andere organisaties binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
    Ook als je vanuit de jeugdbescherming komt en een volgende stap wilt maken, kan Veilig Thuis interessant zijn. Je ervaring met complexe gezinssituaties, veiligheidsvraagstukken, weerstand en samenwerking met verschillende ketenpartners sluit goed aan bij het werk.

    Wat maakt werken bij Veilig Thuis bijzonder?
    Bij Veilig Thuis werk je met situaties waarin jouw professionele oordeel en handelen direct van betekenis kunnen zijn. Je krijgt te maken met complexe casuïstiek rondom huiselijk geweld en kindermishandeling, waarbij het belangrijk is dat je zorgvuldig kunt analyseren, doorvraagt en verschillende perspectieven bij elkaar brengt.

    Het werk vraagt om professionals die:

    • Relevante werkervaring binnen het sociaal domein, jeugdzorg, hulpverlening of een vergelijkbare werkomgeving hebben;
    • Een SKJ-registratie hebben, of de mogelijkheid om een vooraanmelding bij het SKJ te doen;
    • Een hbo-opleiding in Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of een vergelijkbare richting hebben afgerond;
    • stevig in hun schoenen staan;
    • goed kunnen omgaan met weerstand en emoties;
    • snel kunnen schakelen wanneer een situatie daarom vraagt;
    • feiten en signalen zorgvuldig kunnen analyseren;
    • verantwoordelijkheid durven nemen;
    • professioneel afstand kunnen bewaren;
    • goed kunnen samenwerken met collega's en ketenpartners;
    • en tegelijkertijd oog houden voor de mensen achter de casus.
    Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Binnen Veilig Thuis werk je samen met collega's en verschillende disciplines en onderhoud je contact met onder andere politie, gemeenten, wijkteams en hulpverleningsorganisaties.

    Waar jij werkt

    KOEN x Veilig Thuis
    Samen zorgen we ervoor dat de juiste professional op het juiste moment beschikbaar is voor werk dat ertoe doet.


    Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. 

    Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.

    Locatie

    Meer weten?

    Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.

    Kunnen wij je helpen?

    Jordi Maes

    business unit manager

    koen als jouw werkgever

    Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.

    En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.

    Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!

    sollicitatieproces

    Dit is wat je van koen mag verwachten.

    1
    hoppa, gesolliciteerd!

    We bellen je snel om kennis te maken, want we zijn razend benieuwd naar jou.

    2
    elkaar ontmoeten

    We nodigen je uit om een bakkie koffie te drinken of samen een stukje te wandelen. Gewoon informeel kennismaken.

    3
    terugkoppeling

    Zijn we enthousiast over jou? Dan schreeuwen we dat van de daken.

    4
    gesprek op kantoor

    Kom gezellig langs op kantoor om de sfeer te proeven en medewerkers van koen te ontmoeten.

    5
    yesss, je krijgt een aanbod!

    Wij hoeven niet lang na te denken als we enthousiast zijn over jou. Je krijgt dus snel een mooi aanbod met een vast contract.

    6
    welkom bij koen

    Jouw avontuur gaat van start! We kennen je ambitie en vinden een uitdagende opdracht voor je. Ook maken we samen een plan voor jouw ontwikkeling.

    Relevant voor jou