Wat jij doet
Een inwoner werkt, maar houdt aan het einde van de maand nauwelijks geld over. Tegelijkertijd blijkt dat bestaande inkomensregelingen niet iedereen bereiken die ondersteuning nodig heeft. Hoe zorg je dat gemeentelijk beleid aansluit op de werkelijkheid van inwoners?Als beleidsmedewerker participatie richt je je op bestaanszekerheid, armoedebestrijding en inkomensondersteuning. Je onderzoekt waar inwoners financieel vastlopen en welke maatregelen daadwerkelijk verschil maken. Daarbij kijk je verder dan afzonderlijke regelingen en zoek je naar oplossingen die financiële problemen helpen voorkomen.
Je werkt samen met inkomensconsulenten, schuldhulpverleners en maatschappelijke organisaties. Signalen uit de uitvoering vertaal je naar beleidsvoorstellen, waarbij je rekening houdt met wetgeving, beschikbare middelen en politieke keuzes.
Je adviseert bestuurders over de gevolgen van beleidsbesluiten en volgt of maatregelen het gewenste resultaat opleveren. Zo help je bouwen aan een gemeente waar inwoners eerder ondersteuning krijgen en financiële problemen minder snel uitgroeien tot langdurige onzekerheid.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je ontwikkelt en actualiseert gemeentelijk beleid rondom bestaanszekerheid, armoede en inkomensondersteuning;
- Je analyseert het bereik en de werking van minimaregelingen en doet voorstellen voor verbetering;
- Je vertaalt ontwikkelingen binnen de Participatiewet naar uitvoerbaar gemeentelijk beleid;
- Je adviseert het college en de gemeenteraad over beleidskeuzes, financiële gevolgen en maatschappelijke effecten;
- Je stemt beleidsvoorstellen af met inkomensconsulenten, schuldhulpverlening en maatschappelijke partners.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €6422,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je begrijpt dat bestaanszekerheid verder gaat dan inkomen alleen. Je kunt maatschappelijke vraagstukken vertalen naar beleid dat inwoners daadwerkelijk helpt.- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Social Work of Sociale Wetenschappen;
- Je hebt werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente;
- Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet en gemeentelijk minimabeleid;
- Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling rondom armoede, inkomen of bestaanszekerheid;
- Je kunt maatschappelijke ontwikkelingen en uitvoeringsgegevens vertalen naar concrete beleidsvoorstellen;
- Je schrijft heldere bestuurlijke adviezen en onderbouwt keuzes met feiten en praktijkinformatie.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.