Nieuw
Nieuw
Beleidsmedewerker inburgering en migratie
Gepubliceerd 13 november 2026
job-id V-095020
Wat jij doet
Een landelijke wijziging vraagt om aanpassing van gemeentelijke afspraken, terwijl de uitvoering al wacht op duidelijkheid over een lopend traject. Tegelijk moet een bestuurlijke notitie worden afgerond. Jij bepaalt wat eerst aandacht vraagt en houdt overzicht.Werken als beleidsmedewerker inburgering en migratie vraagt dat je snel schakelt tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke vragen. Je werkt aan meerdere dossiers tegelijk en bewaakt wat veranderingen betekenen voor nieuwkomers en professionals.
Je zoekt ontwikkelingen uit, actualiseert beleidsstukken en bereidt adviezen voor. De Wet inburgering 2021 geeft richting aan veel van je werkzaamheden. Je stemt af met collega’s en partners en maakt duidelijk welke acties en keuzes nodig zijn.
Door overzicht te houden, voorkom je dat veranderingen los van elkaar worden doorgevoerd. Jouw werk helpt de gemeente om ook bij nieuwe ontwikkelingen duidelijk en uitvoerbaar beleid te blijven voeren.
Wat ga je doen
- Je behandelt meerdere beleidsdossiers rond inburgering en migratie tegelijk;
- Je stelt prioriteiten tussen bestuurlijke vragen en signalen uit de uitvoering;
- Je actualiseert beleidsstukken en bereidt adviezen voor besluitvorming voor;
- Je brengt gevolgen van wijzigingen binnen de Wet inburgering 2021 in kaart;
- Je bewaakt samenhang tussen inburgering, participatie en andere gemeentelijke beleidsthema’s.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €7253,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je houdt overzicht wanneer verschillende onderwerpen tegelijk spelen. Je weet wanneer snelheid nodig is en wanneer een vraagstuk extra verdieping vraagt.- Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen of sociaal-juridische dienstverlening;
- Je hebt relevante gemeentelijke werkervaring;
- Je hebt kennis van en ervaring met de Wet inburgering 2021 en gemeentelijk inburgeringsbeleid;
- Je hebt ervaring met beleidsdossiers binnen inburgering, migratie of het sociaal domein;
- Je stelt zelfstandig prioriteiten en bewaakt voortgang op meerdere werkzaamheden;
- Je maakt complexe ontwikkelingen begrijpelijk voor uitvoering en bestuur.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
Kunnen wij je helpen?
Jill Postma
accountmanager beleid sociaal domein
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.