• TEG Multisite Sites
  • koen
  • Beleidsmedewerker Inburgering – Amsterdam (2 juli 2026)
  • Beleidsmedewerker Inburgering - Amsterdam (2 juli 2026)

    Gepubliceerd 02 juli 2026 job-id V-088195

    Beleidsmedewerker Inburgering - Amsterdam (2 juli 2026)

    Wat jij doet

    Als beleidsmedewerker inburgering in de regio Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en doorontwikkeling van het lokale inburgeringsbeleid. Je werkt binnen het kader van de Wet inburgering 2021 aan thema’s als brede intake, PIP’s, leerroutes, maatschappelijke begeleiding, participatieverklaringstrajecten en de koppeling met werk & inkomen en onderwijs. Je volgt landelijke ontwikkelingen, onderzoeken en regelgeving en vertaalt deze naar helder, uitvoerbaar beleid voor de gemeente.​

    Je analyseert cijfers, rapportages en signalen van uitvoerende collega’s (zoals klantmanagers inburgering, casusregisseurs en taalconsulenten) en verwerkt deze in beleidsnotities, college- en raadsvoorstellen en verordeningen. Je werkt nauw samen met ketenpartners zoals taalscholen, VluchtelingenWerk, Werk & Inkomen, onderwijsinstellingen, welzijnsorganisaties en woningcorporaties, zodat huisvesting, taal, werk, onderwijs en zorg goed op elkaar aansluiten.​

    Daarnaast coördineer je projecten en programma’s gericht op integratie en participatie van statushouders en overige inburgeringsplichtigen. Je organiseert en begeleidt overleggen met partners, signaleert knelpunten in de uitvoering, initieert verbeteringen en bereidt subsidieaanvragen of samenwerkingsafspraken voor. Je adviseert management en bestuur gevraagd en ongevraagd over de voortgang van de inburgeringsketen en bewaakt de samenhang met andere beleidsterreinen zoals armoede & schulden en werk & inkomen.

    dit is werken bij koen

    • een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
    • uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
    • veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
    ontdek alle voordelen

    Wat wij bieden

    • Een goed salaris;
    • Mogelijkheid tot een vast contract;
    • Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
    • Je wordt ingeschaald in schaal 10 of 11 van de gemeentelijke cao, afhankelijk van kennis en ervaring, met een salaris tussen € 3.742 en € 6.308 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
    • Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
    • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
    • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
    • Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen;
    • Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
    • Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
    • Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
    • Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

    Ben jij het

    • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, sociale wetenschappen, integratiestudies of een vergelijkbare richting.​
    • Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur binnen inburgering, integratie, participatie of werk & inkomen bij een gemeente of vergelijkbare publieke organisatie.​
    • Je beschikt over actuele kennis van de Wet inburgering 2021 en bij voorkeur ook de vorige inburgeringswetgeving, en je kunt deze vertalen naar praktisch en uitvoerbaar lokaal beleid.​
    • Je bent analytisch sterk, kunt beleidsmatige en juridische informatie snel doorgronden en omzetten in duidelijke beleidsvoorstellen en -regels.​
    • Je hebt ervaring met het werken in een politiek‑bestuurlijke omgeving en sterke adviesvaardigheden richting management, college en raad.​
    • Je bent een verbinder: je werkt gemakkelijk samen met uiteenlopende ketenpartners en kunt draagvlak creëren bij interne en externe stakeholders.​
    • Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe regelgeving begrijpelijk uit te leggen aan collega’s en partners.

    Waar jij werkt

    Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. 

    Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.

    Locatie

    Meer weten?

    Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.

    Kunnen wij je helpen?

    Arjan Jacobs

    recruiter sociaal domein

    koen als jouw werkgever

    Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.

    En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.

    Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!

    sollicitatieproces

    Dit is wat je van koen mag verwachten.

    1
    hoppa, gesolliciteerd!

    We bellen je snel om kennis te maken, want we zijn razend benieuwd naar jou.

    2
    elkaar ontmoeten

    We nodigen je uit om een bakkie koffie te drinken of samen een stukje te wandelen. Gewoon informeel kennismaken.

    3
    terugkoppeling

    Zijn we enthousiast over jou? Dan schreeuwen we dat van de daken.

    4
    gesprek op kantoor

    Kom gezellig langs op kantoor om de sfeer te proeven en medewerkers van koen te ontmoeten.

    5
    yesss, je krijgt een aanbod!

    Wij hoeven niet lang na te denken als we enthousiast zijn over jou. Je krijgt dus snel een mooi aanbod met een vast contract.

    6
    welkom bij koen

    Jouw avontuur gaat van start! We kennen je ambitie en vinden een uitdagende opdracht voor je. Ook maken we samen een plan voor jouw ontwikkeling.

    Relevant voor jou