Beleidsmedewerker Armoede en Schulden - Amsterdam (2 juli 2026)
Wat jij doet
Als beleidsmedewerker armoede en schulden ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en evalueren van beleid op het gebied van armoedebestrijding, inkomensondersteuning en schuldhulpverlening. Je werkt aan thema’s als minimabeleid, bijzondere bijstand, energietoeslagen, vroegsignalering van schulden en duurzame uitstroom uit schuldhulptrajecten. Je volgt landelijke ontwikkelingen en regelgeving (zoals de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening) en vertaalt deze naar lokaal beleid dat past bij de inwoners van de gemeente.Je analyseert data, onderzoeken en signalen van uitvoerende diensten, schuldhulpverleners, wijkteams en maatschappelijke organisaties. Op basis daarvan schrijf je beleidsnotities, voorstellen voor college en raad en zorg je voor heldere beleidsregels. Je werkt nauw samen met collega’s van werk & inkomen, inburgering, Wmo, jeugd en de sociale basis om een integrale aanpak van bestaansonzekerheid te realiseren. Je stemt af met partners als bewindvoerders, sociaal raadslieden, vrijwilligersorganisaties, voedselbank, Stichting Leergeld en andere lokale initiatieven.
In projecten neem je de inhoudelijke regierol: je stelt projectplannen op (bijvoorbeeld rond vroegsignalering, energiearmoede of het verminderen van niet‑gebruik van regelingen), bewaakt voortgang en resultaten en adviseert bestuur en management. Je draagt bij aan de inzet van subsidies en fondsen, beheert relevante budgetten en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen over armoede en schulden. Steeds zoek je naar manieren om beleid toegankelijk te maken voor inwoners, onder andere door begrijpelijke communicatie en het betrekken van ervaringsdeskundigen.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed salaris;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Je wordt ingeschaald in schaal 10 of 11 van de gemeentelijke cao, afhankelijk van kennis en ervaring, met een salaris tussen € 3.742 en € 6.308 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
- Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
- Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in sociale wetenschappen, bestuurskunde, economie of een vergelijkbare richting.
- Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur op het gebied van armoede, minimabeleid, schuldhulpverlening of werk & inkomen binnen het sociaal domein.
- Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en aanpalende regelingen, en kunt deze vertalen naar uitvoerbaar beleid.
- Je bent analytisch sterk, kunt cijfers en onderzoeken goed interpreteren en omzetten in onderbouwde beleidsvoorstellen.
- Je hebt ervaring met werken in een politiek‑bestuurlijke omgeving en voelt je comfortabel in de rol van adviseur richting management, college en raad.
- Je bent een verbinder: je werkt gemakkelijk samen met interne en externe partners en betrekt inwoners en ervaringsdeskundigen bij de ontwikkeling en verbetering van beleid.
- Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe regelingen begrijpelijk uit te leggen aan verschillende doelgroepen
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.