Nieuw
Nieuw
Wat jij doet
In een wijk ontstaan steeds meer bewonersinitiatieven, maar ondersteuning vanuit de gemeente is versnipperd. Wie pakt welke rol en hoeveel ruimte geef je inwoners zelf? Jij brengt structuur aan zonder initiatief onnodig over te nemen.Als beleidsadviseur welzijn bij de gemeente werk je aan de verhouding tussen overheid, organisaties en inwoners. Je onderzoekt hoe buurten, vrijwilligers en lokale netwerken meer ruimte kunnen krijgen om zelf verschil te maken.
Je ontwikkelt beleid dat participatie en gemeenschapskracht ondersteunt. Daarbij kijk je naar wat de gemeente moet faciliteren, waar professionele ondersteuning nodig blijft en wanneer juist minder sturing helpt. Je werkt samen met collega’s en partners om die keuzes concreet te maken.
Zo geef je inwoners meer ruimte om zelf bij te dragen aan hun buurt. Jouw beleid versterkt lokale kracht zonder de gemeentelijke verantwoordelijkheid uit het oog te verliezen.
Jouw werkzaamheden
- Je ontwikkelt beleid rond bewonersinitiatieven, vrijwilligerswerk en lokale netwerken;
- Je onderzoekt waar gemeentelijke ondersteuning initiatieven kan versterken;
- Je adviseert over rollen en verantwoordelijkheden van gemeente en maatschappelijke partners;
- Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes;
- Je bewaakt dat beleid ruimte biedt voor initiatief én duidelijke kaders geeft.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €7253,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je denkt niet automatisch vanuit systemen, maar kijkt eerst wat inwoners en buurten zelf kunnen. Daarna bepaal je welke rol de gemeente nodig heeft.- Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen of sociaal werk;
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
- Je hebt kennis van de Wmo 2015 en gemeentelijk beleid rond participatie en welzijn;
- Je hebt relevante ervaring met beleidsontwikkeling binnen welzijn of de sociale basis;
- Je kunt verschillende rollen en verantwoordelijkheden scherp onderscheiden;
- Je vertaalt maatschappelijke initiatieven naar heldere en werkbare beleidskaders.
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
Kunnen wij je helpen?
Jill Postma
accountmanager beleid sociaal domein
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.