Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling
Wat jij doet
IntroductieWij zoeken een beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling die zich wil inzetten voor actuele en maat beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkelinschappelijk gevoelige vraagstukken binnen het sociaal domein. In deze rol werk je aan beleid dat inwoners direct raakt en draag je bij aan oplossingen onder andere op het gebied van armoede, schulden, inburgering en de huisvesting van statushouders.
Je beweegt je daarbij op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking en hebt te maken met bestuurlijke, politieke en maatschappelijke belangen.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de gemeente Papendrecht, een organisatie met korte lijnen en een sterke focus op samenwerking en resultaat. De gemeente maakt onderdeel uit van de Drechtsteden en werkt op diverse terreinen intensief samen met regiogemeenten en gemeenschappelijke regelingen.
De gemeentelijke organisatie is overzichtelijk en kent een informele cultuur waarin verantwoordelijkheid, betrokkenheid en eigenaarschap belangrijk zijn. Er is ruimte voor initiatief en ontwikkeling, en collega’s weten elkaar snel te vinden.
Je maakt onderdeel uit van het team Maatschappelijke Ontwikkeling, een team van circa dertig collega’s. Binnen dit team werken we aan onder andere Wmo, wonen, onderwijs, jeugd, gezondheid, sport, cultuur, participatie, arbeidsmarkt en minimabeleid. De thema’s raken elkaar, waardoor samenwerking vanzelfsprekend is en kennis wordt gedeeld. In jouw rol werk je zowel binnen het team als organisatiebreed en regionaal samen met partners.
Het team bestaat uit jeugd- en jongerenwerkers, een secretaresse en beleidsadviseurs. De onderwerpen zijn breed en bevinden zich binnen het maatschappelijk domein, waaronder participatie, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Wet langdurige zorg (Wlz), jeugd, gezondheid en wonen.
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling werk je vanuit de volle breedte van het sociaal domein. Je portefeuille bestaat in eerste aanleg uit twee hoofdthema’s: armoede en schulden en inburgering en statushouders. Echter kan het zo zijn dat de inhoudelijke onderwerpen onderweg veranderen. Dus als je van alle markten thuis bent binnen het Maatschappelijk domein, met daarbij veel kennis van samenwerken met de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal als accounthouder, dan hebben we een goede match.
Kijkend naar de twee hoofdthema’s, richt je je op preventie en een vroege aanpak van geldproblemen. In Papendrecht hebben naar schatting circa 1.300 volwassenen en 400 minderjarigen te maken met armoede. Je werkt nauw samen met kernpartners en regiogemeenten en levert een actieve bijdrage aan regionale overleggen over bestaanszekerheid.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beleid rondom huisvesting en inburgering van statushouders. Dit is een complex dossier met een hoge politieke en maatschappelijke sensitiviteit, mede door de beperkte beschikbaarheid van woonruimte en de gemeentelijke taakstelling die moet worden gerealiseerd. En ook de onrust die in de samenleving aanwezig is op dit punt.
Verder ga je als beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling aan de slag met:
- Uitvoeren van het plan voor armoede en schulden en afstemmen met ketenpartners.
- Fungeren als accounthouder voor partners zoals de Voedselbank, Schuldhulpmaatje en Vluchtelingenwerk.
- Samenwerken met regiogemeenten en de Sociale Dienst Drechtsteden aan de Participatiewet en bredere uitvoering.
- Deelnemen aan regionale overleggen en inbrengen van lokale accenten.
- Vertegenwoordigen van de gemeente bij overleggen over inburgering en afstemmen met betrokken partijen.
- Bijdragen aan opvang, beleid en uitvoering rondom inburgering en de Wet Inburgering.
- Samenwerken met collega’s binnen de GR Sociaal aan voorgestelde ombuigingen binnen het sociaal domein.
dit is werken bij koen
- een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
- uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
- veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
Wat wij bieden
- Een goed salaris;
- Direct een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
- Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
- Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Ben jij het
Je bent een betrokken en stevige beleidsadviseur met gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Je weet beleid te ontwikkelen én te vertalen naar uitvoering, en kunt goed schakelen tussen lokale en regionale belangen.Je beschikt over goede analytische vaardigheden, bent omgevingssensitief en weet op een daadkrachtige manier resultaten te bereiken. Je voelt je comfortabel in politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en werkt graag samen met verschillende interne en externe partners.
Concreet vragen wij het volgende van jou:
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Kennis en ervaring binnen het sociaal domein, met een pré ervaren in samenwerken met GR Sociaal.
- Bij voorkeur ervaring met armoedebeleid en schuldhulpverlening.
- Gemeentelijke ervaring, bijvoorbeeld met het agenderen en realiseren van beleid.
- Analytisch vermogen, daadkracht en omgevingssensitiviteit
Waar jij werkt
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Locatie
Meer weten?
Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.
koen als jouw werkgever
Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.
En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.
Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!
sollicitatieproces
Dit is wat je van koen mag verwachten.