Salaris toezichthouder

Ga je werken als toezichthouder? Dan wil je weten op welk salaris je kan rekenen. Het salaris van een toezichthouder bij de gemeente ligt tussen de € 3.014,- en € 5.247,- bruto per maand. Je valt in schaal 9 van de CAO gemeenten. De exacte hoogte van je salaris is afhankelijk van je specialisatie, kennis, kunde en ervaring. Bij goed functioneren ga je elk jaar een trede (periodiek) omhoog in salaris.

Via een detacheringsbureau krijg je minimaal dezelfde beloning als bij de gemeente. Vaak krijg je zelfs meer, bijvoorbeeld een leaseauto of opleidingsmogelijkheden. Je werkt voor verschillende organisaties, met de zekerheid van loondienst. Zo leer je in korte tijd veel verschillende bedrijven en mensen kennen. Dat werkt als groeiversneller voor je carrière.

Hoe meer ervaring je hebt, hoe hoger je salaris over het algemeen. Werk mee aan uiteenlopende dossiers en laat je begeleiden door een senior collega. Zo word je een specialist in je vak.

Verder vergroot je je kennis en ervaring door vakinhoudelijke cursussen te volgen. Denk hierbij aan:

• Wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet / Omgevingsrecht, Wet milieubeheer, Besluit activiteiten leefomgeving (Bal)
• Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (AWB) I of II
• Milieukunde, energietransitie, circulaire economie, toekomstbestending bouwen
• BOA certificaat

In je werk zijn je persoonlijke vaardigheden ook belangrijk. Investeer in skills zoals communiceren, adviseren, beïnvloeden, conflictbeheersing, projectmatig werken en timemanagement.

Koen snapt dat je wil blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Daarom krijg je bij ons elk jaar een opleidingsbudget om je kennis te verdiepen.

Of je als zzp toezichthouder meer verdient, hangt af van drie dingen. Je uurtarief, het aantal facturabele uren en je kosten. Je wordt namelijk alleen betaald voor de uren die je ook echt voor de opdrachtgever werkt. Andere werkzaamheden, zoals acquisitie, netwerken en de administratie kan je niet factureren.

Daarnaast moet je meer zaken zelf regelen. Denk aan een vangnet bij arbeidsongeschiktheid en pensioenopbouw. Vakantie- en ziektedagen betaal je uit eigen zak. En een deel van je omzet gaat rechtstreeks naar de btw- en inkomstenbelasting.

Wil je je groei versnellen bij verschillende opdrachtgevers, zonder de onzekerheid van zzp’en? Kies voor detachering als toezichthouder via koen.

De flexibiliteit van zzp’en combineren met de zekerheid van loondienst? Kom werken bij koen. Je doet opdrachten voor verschillende gemeenten en andere overheden. Zo versnel je jouw groei.

Wij vinden de beste opdrachten voor jou op basis van je ambities en voorkeuren. Jij kan je helemaal op de inhoud van je werk richten. Even geen opdracht? Dan krijg je gewoon 100% van je loon doorbetaald.

Daarnaast krijg je veel opleidingsmogelijkheden. Jouw groei staat voorop. We vinden persoonlijk contact belangrijk en zijn echt in jou geïnteresseerd. Dat merk je meteen. Je hebt een vaste contactpersoon die jou begeleid in je loopbaan.