Gedetacheerden bij de overheid krijgen vanaf 2023 een eindejaarsuitkering. Hoe zit het precies? koen heeft alles op een rijtje gezet in een overzichtelijke infographic. Download de infographic en ontdek wat de eindejaarsuitkering betekent voor jou als opdrachtgever. De pdf opent automatisch.
De infographic opent als je op de afbeelding klikt.
Vanaf 2023 maken vaste eindejaarsuitkeringen onderdeel uit van de inlenersbeloning. Deze ziet erop toe dat gedetacheerden hetzelfde verdienen als medewerkers in directe dienst. Ambtenaren kennen al een eindejaarsuitkering in het kader van het Individueel keuzebudget (IKB). Gedetacheerden hebben hier straks ook recht op. Opdrachtgevers zijn verplicht te controleren of een bureau Waadi-geregistreerd bij de KVK. koen is dat uiteraard. Als u samenwerkt met koen, bent u ervan verzekerd dat de eindejaarsuitkering goed geregeld is.
De ingangsdatum is 1 januari 2023.
De eindejaarsuitkering bedraagt 6,75%.
De eindejaarsuitkering geldt voor gedetacheerden bij de overheid die onder de CAO voor Uitzendkrachten (ABU) vallen.
Ja, dit is bepaald in artikel 16 van de CAO voor Uitzendkrachten (ABU) en in de richtlijnen van de inlenersbeloning. De inlenersbeloning komt voort uit het loonvoorschrift van de Wet allocatie arbeid door intermediairs (Waadi).
Per 1 januari 2023 wordt er een tiende onderdeel toegevoegd aan de inlenersbeloning zoals bepaald in artikel 16 van de CAO voor Uitzendkrachten (ABU):
1. Het bruto loon conform de schaal waarin de werknemer is ingedeeld
2. ATV / ADV dagen
3. Toeslagen voor overwerk en onregelmatige uren
4. Initiële loonsverhogingen, zoals bij inlener bepaald
5. Onkostenvergoedingen
6. Periodieken
7. Vergoeding van reisuren en/of reistijd
8. Eenmalige uitkeringen
9. Thuiswerkvergoedingen
10. Vaste eindejaarsuitkering
koen regelt de beste interimprofessionals voor jou. Echte specialisten met kennis, kunde en karakter. Zij zijn bij koen in dienst en werken op projectbasis bij onze opdrachtgevers.
Je betaalt alleen voor gewerkte uren en hebt geen werkgeversrisico’s. Ook heb je geen kosten voor opleiding en ontwikkeling. Dat faciliteren wij allemaal. Je hebt dus nergens omkijken naar en kan onze professionals direct inzetten. Van high potential vol nieuwe ideeën tot doorgewinterde senior. Net wat je nodig hebt.
Leren, ontwikkelen en verbeteren. Als organisatie wil je vooruit. Wij zijn koen en begrijpen dat. Wij zorgen voor de juiste personele oplossing. Extra capaciteit bijvoorbeeld, schaarse specialisten of juist strategische denkers. We investeren in hun ontwikkeling, zodat ze altijd over de meest actuele expertise beschikken. Zo zijn onze professionals de oplossing voor de uitdagingen van nu en morgen. Dankzij hun kennis, kunde en karakter komen opdrachtgevers zoals jij verder. En wij regelen alles.
Bekwame professionals met de meest actuele kennis. Daar zorgen wij voor met een breed aanbod opleidingsmogelijkheden. Deze kennis nemen ze mee naar jou als opdrachtgever. Zodat er vernieuwende oplossingen ontstaan en jij als opdrachtgever vooruit komt.
Onze professionals zijn experts binnen hun vakgebied. Met ook systeemkennis en goede persoonlijke vaardigheden. De ervaring met gesprekstechnieken zorgt er bijvoorbeeld voor dat jouw team zich verder kan ontwikkelen en projecten met succes worden afgerond. De oplossing voor iedere opdracht.
Onze professionals zijn oplossingsgericht, vooroplopend en hebben een flinke dosis lef. Ambitieus en nooit uitgeleerd. Steeds een nieuwe werkomgeving, andere mensen ontmoeten en ontwikkelen, daar staan zij voor. Ze zijn dan ook snel op dreef in een nieuwe opdracht.
Neem contact op en we kijken samen naar de beste oplossing.