• TEG Multisite Sites
  • koen
  • Projectleider Integraal Beleidskader Sociaal Domein
  • Projectleider Integraal Beleidskader Sociaal Domein

    Gepubliceerd 27 maart 2023 job-id V-021653

    Projectleider Integraal Beleidskader Sociaal Domein

    Direct naar
    Vacature is verlopen
    Direct naar
    Vacature is verlopen

    Wat jij doet

    Het schrijven van een nieuw integraal beleidskader voor het sociaal domein (werk&inkomen, participatie, jeugd(hulp), wmo, cultuur, sport, welzijn en gezondheid), als opvolger van de bestaande Sociale Koers 2020-2023. Participatietraject opzetten en uitvoeren met partners, inwoners, Adviesraad Sociaal Domein en de leden van de raad. Hierbij word je ondersteund/geadviseerd door een communicatieadviseur.
    Deze nieuwe Sociale Koers 2024-2028 moet eind 2023 ter besluitvorming naar de raad.
    De Sociale Koers is het integrale beleidskader voor het hele sociale domein. De momenteel op te starten of al opgestarte losse sectorale beleidsvisies nemen we hierin op (bijv. de ouderenagenda en mantelzorgvisie). De doelstellingen voor de inzet van de Brede SPUK komen terug in de Sociale Koers 2024.
    Het nieuwe integrale beleidskader moet zorgen voor prioritering en verbinding in en tussen de beleidsthema’s. We zullen blijven doen wat we al doen (na een kritische schifting) om een sociale basis voor iedere inwoner in Houten te garanderen. Bij het vullen van de sociale basis kijken we naar effectieve methoden en of iets direct bijdraagt aan de visie en doelstellingen van de sociale koers vanuit het concept van positieve gezondheid en de Global Goals.
    We zetten in op degene die het meest kwetsbaar zijn en richten onze aandacht op de bron van de problematiek. We gaan meer inzetten op wijkgerichte en thema overstijgende aanpakken waarvan we weten dat ze effectief zijn.
    Hiervoor moeten we gaan schuiven met bestaande middelen: we gaan minder doen en meer focussen (meer versterken of verbreden waar nodig).
    Je maakt onderdeel uit van het programmateam Sociale Koers, onder leiding van de programmamanager Sociaal Domein. Dit team bestaat uit 4 beleidsadviseurs en een ondersteuner van het team Samenleving.

    dit is werken bij koen

    • een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
    • uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
    • veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
    ontdek alle voordelen

    Wat wij bieden

    • Een goed salaris;
    • Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
    • Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
    • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
    • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
    • Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
    • Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
    • Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
    • Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

    Ben jij het

    • Aantoonbare werkervaring met advisering op en ontwikkeling van beleid binnen het sociaal domein, licht dit duidelijk toe in het cv;
    • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of adviseur binnen een gemeente;
    • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met schrijven integrale beleidskaders binnen het sociaal domein;
    • Aantoonbare werkervaring met een verbinding en vertaling kunnen maken van data, ontwikkelingen en wensen naar concrete uitgangspunten en beleid, geef hiervan een voorbeeld in het cv;
    • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen diverse beleidsterreinen binnen het sociaal domein;
    • Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten en het rekening houden met belangen van verschillende stakeholders.

    Waar jij werkt

    Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. 

    Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.

    Locatie

    Meer weten?

    Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.

    Kunnen wij je helpen?

    Felicia Stal

    accountmanager sociaal domein

    koen als jouw werkgever

    Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.

    En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.

    Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!

    sollicitatieproces

    Dit is wat je van koen mag verwachten.

    1
    hoppa, gesolliciteerd!

    We bellen je snel om kennis te maken, want we zijn razend benieuwd naar jou.

    2
    elkaar ontmoeten

    We nodigen je uit om een bakkie koffie te drinken of samen een stukje te wandelen. Gewoon informeel kennismaken.

    3
    terugkoppeling

    Zijn we enthousiast over jou? Dan schreeuwen we dat van de daken.

    4
    gesprek op kantoor

    Kom gezellig langs op kantoor om de sfeer te proeven en medewerkers van koen te ontmoeten.

    5
    yesss, je krijgt een aanbod!

    Wij hoeven niet lang na te denken als we enthousiast zijn over jou. Je krijgt dus snel een mooi aanbod met een vast contract.

    6
    welkom bij koen

    Jouw avontuur gaat van start! We kennen je ambitie en vinden een uitdagende opdracht voor je. Ook maken we samen een plan voor jouw ontwikkeling.

    Relevant voor jou

    Beleidsmedewerker Wmo

    Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Wet maatschappelijke ondersteuning en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker Wmo voor re…

    Gepubliceerd 08 december 2023
    • Maatschappelijke ontwikkeling
    • HBO Master
    • € 5.300,−
    • Staphorst
    • 1 - 3 jaar

    Beleidsmedewerker Wmo

    Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Wet maatschappelijke ondersteuning en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker Wmo voor re…

    Gepubliceerd 08 december 2023
    • Maatschappelijke ontwikkeling
    • HBO Master
    • € 5.300,−
    • Raalte
    • 1 - 3 jaar

    Beleidsmedewerker Wmo

    Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Wet maatschappelijke ondersteuning en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker Wmo voor re…

    Gepubliceerd 08 december 2023
    • Maatschappelijke ontwikkeling
    • HBO Master
    • € 5.300,−
    • Holten
    • 1 - 3 jaar