• TEG Multisite Sites
  • koen
  • Jeugdbeschermer SAVE Frontteam
  • Jeugdbeschermer SAVE Frontteam

    Gepubliceerd 27 april 2024 job-id V-069048

    Jeugdbeschermer SAVE Frontteam

    Wat jij doet

    Wat is het Frontteam SAVE?
    Stel, een regioteam van SAVE Jeugdbescherming heeft geen ruimte om nieuwe gezinnen te begeleiden. Dan is het onze gezamenlijke verantwoordelijkheid om iets te organiseren waardoor we de veiligheid van deze gezinnen wel in het zicht kunnen houden. Om die reden is het Frontteam SAVE in het leven geroepen. Dit team bestaat uit ervaren jeugdbeschermers, een gedragswetenschapper en teamondersteuners. Het Frontteam SAVE neemt contact op met gezinnen die wachten op begeleiding van SAVE Jeugdbescherming en houden zicht op de veiligheid zolang er geen vaste jeugdbeschermer beschikbaar is. Het team kan daarnaast bijspringen in crisissituaties in gezinnen die al langere tijd geen vaste jeugdbeschermer hebben. Ook kan het Frontteam SAVE beleid uitzetten, ketenpartners betrekken en ter zitting optreden. Als er op een regio ruimte ontstaat, laat de regio dat weten aan het Frontteam SAVE. Bijvoorbeeld wanneer er een nieuwe medewerker start of een dossier wordt afgesloten. Het Frontteam SAVE zal dan een gezin overgedragen. Het Frontteam SAVE begeleidt alleen gezinnen vanuit een reguliere OTS of voogdij en zal dus geen VOTS en VOVO oppakken.
    Voorwaarden:
    • Het is een harde eis dat mensen minimaal 3 jaar jeugdbescherming ervaring hebben. Zelfstandig naar zitting, gezinnen etc. is een must.
    • Mensen moeten zich voor minimaal 6 maanden willen binden aan het team. Het is een heel hecht team van ZZP-ers (8 personen), met interne gedragswetenschappers, teamondersteuners en een manager die nauw betrokken is. Het team bestaat sinds april vorig jaar.
    • Je moet de hectiek & dynamiek van veel schakelen (dagelijkse dagstart en soms zelfs ook in de middag als team inchecken en gezinnen verdelen), crisissen, meerdere zittingen per dag etc. aan kunnen en juist energie van krijgen.
    • Bereidheid om minimaal 1 tot 2 dagen per week in Utrecht te werken. Utrecht is standplaats, dat dus overstijgend werkt voor locaties Nieuwegein, Veenendaal, Amersfoort, Utrecht en Almere.
     

    dit is werken bij koen

    • een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
    • uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
    • veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
    ontdek alle voordelen

    Wat wij bieden

    • Een goed salaris;
    • Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
    • Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
    • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
    • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
    • Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
    • Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
    • Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
    • Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

    Ben jij het


    • Het is een harde eis dat mensen minimaal 3 jaar jeugdbescherming ervaring hebben. Zelfstandig naar zitting, gezinnen etc. is een must.
    • Mensen moeten zich voor minimaal 6 maanden willen binden aan het team. Het is een heel hecht team van (8 personen), met interne gedragswetenschappers, teamondersteuners en een manager die nauw betrokken is. Het team bestaat sinds april vorig jaar.
    • Je moet de hectiek & dynamiek van veel schakelen (dagelijkse dagstart en soms zelfs ook in de middag als team inchecken en gezinnen verdelen), crisissen, meerdere zittingen per dag etc. aan kunnen en juist energie van krijgen.
    • Bereidheid om minimaal 1 tot 2 dagen per week in Utrecht te werken. Utrecht is standplaats, dat dus overstijgend werkt voor locaties Nieuwegein, Veenendaal, Amersfoort, Utrecht en Almere.
     

    Waar jij werkt

    Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. 

    Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.

    Locatie

    Meer weten?

    Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.

    Kunnen wij je helpen?

    Felicia Stal

    accountmanager sociaal domein

    koen als jouw werkgever

    Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.

    En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.

    Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!

    sollicitatieproces

    Dit is wat je van koen mag verwachten.

    1
    hoppa, gesolliciteerd!

    We bellen je snel om kennis te maken, want we zijn razend benieuwd naar jou.

    2
    elkaar ontmoeten

    We nodigen je uit om een bakkie koffie te drinken of samen een stukje te wandelen. Gewoon informeel kennismaken.

    3
    terugkoppeling

    Zijn we enthousiast over jou? Dan schreeuwen we dat van de daken.

    4
    gesprek op kantoor

    Kom gezellig langs op kantoor om de sfeer te proeven en medewerkers van koen te ontmoeten.

    5
    yesss, je krijgt een aanbod!

    Wij hoeven niet lang na te denken als we enthousiast zijn over jou. Je krijgt dus snel een mooi aanbod met een vast contract.

    6
    welkom bij koen

    Jouw avontuur gaat van start! We kennen je ambitie en vinden een uitdagende opdracht voor je. Ook maken we samen een plan voor jouw ontwikkeling.

    Relevant voor jou