• TEG Multisite Sites
  • koen
  • Beleidsmedewerker Participatie
  • Beleidsmedewerker Participatie

    Gepubliceerd 29 maart 2024 job-id V-065553

    Beleidsmedewerker Participatie

    Wat jij doet

    Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Participatiewet en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker participatie voor regio Gelderland.

    Als beleidsmedewerker participatie speel je een cruciale rol in het bevorderen van inclusie en gemeenschapsbetrokkenheid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van beleid en programma's die de deelname van burgers aan het lokale bestuur en gemeenschapsprojecten vergroten. Je zult werken aan innovatieve oplossingen om de participatiekloof te dichten en gemeenschapsinitiatieven te ondersteunen.

    Je houd je bezig met thema’s als werk en inkomen, minimabeleid, schuldenproblematiek, diversiteit, de integratie en participatie van statushouders, de inburgeringswet en de (regionale) arbeidsmarkt. Ook thema’s als inclusie, energiearmoede en kinderopvangtoeslag affaire komen ter sprake.

    Je taken omvatten onder andere:
    • Participatiebeleid: Leid de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van participatiebeleid en -strategieën om de betrokkenheid van burgers te vergroten;
    • Samenwerking: Bouw sterke relaties op met maatschappelijke organisaties, lokale gemeenschapsleiders en andere stakeholders om gezamenlijke initiatieven te stimuleren;
    • Onderzoek en Analyse: Voer gedegen onderzoek uit naar participatietrends en -behoeften in onze diverse gemeenschap en vertaal deze in beleidsaanbevelingen;
    • Advies en Communicatie: Adviseer het gemeentebestuur en het managementteam over participatieaangelegenheden en ontwikkel effectieve communicatiestrategieën om bewustwording te vergroten;
    • Projectcoördinatie: Coördineer en faciliteer participatieprojecten en evenementen, waarbij je zorgt voor een inclusieve en participatieve aanpak;
    • Monitoring en Rapportage: Monitor de voortgang van participatie-initiatieven en rapporteer regelmatig over de resultaten en de impact van beleid;
    • Diversiteit en Inclusie: Werk actief aan het bevorderen van diversiteit en inclusie binnen alle participatie-inspanningen.

    dit is werken bij koen

    • een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
    • uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
    • veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies
    ontdek alle voordelen

    Wat wij bieden

    • Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3014,- en €5621,- bruto per maand;
    • Mogelijkheid tot een vast contract;
    • Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
    • Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
    • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen;
    • Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
    • Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
    • Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
    • Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
    • Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

    Ben jij het

    Als beleidsmedewerker participatie bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?
    • Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
    • Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
    • Je hebt kennis en ervaring met de Participatiewet;
    • Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
    • Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
    • Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

    Waar jij werkt

    Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.

    Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?

    Locatie

    Meer weten?

    Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan snel of bel voor vragen.

    Kunnen wij je helpen?

    Kelly Hoekstra

    recruiter sociaal domein

    koen als jouw werkgever

    Jij wilt voorop lopen. Blijven leren, ontwikkelen, verbeteren. Wij snappen dat. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling. Je komt in dienst bij koen en werkt op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers. Zekerheid dus, maar ook variatie. Zo kom jij in een groeiversneller.

    En er is meer. Je hebt ruime keuze uit opleidingen, trainingen en e-learnings. De meest actuele kennis en kunde is dus altijd onder handbereik. Ook wissel je ervaringen uit met andere professionals zoals jij. Bij koen werken ruim 400 interimprofessionals in de techniek en publieke sector. Stuk voor stuk specialisten in het vak. Of zoals wij het noemen: slimmeriken.

    Persoonlijk contact vinden wij erg belangrijk. We leren elkaar goed kennen en vinden de beste opdrachten die aansluiten bij jouw ambities. Samen maken we een plan voor jouw carrière. Met alles kan je bij jouw vaste contactpersoon terecht. Korte lijnen, toegankelijk en meedenkend. Dat is koen. Zo gaan we samen voorop!

    sollicitatieproces

    Dit is wat je van koen mag verwachten.

    1
    hoppa, gesolliciteerd!

    We bellen je snel om kennis te maken, want we zijn razend benieuwd naar jou.

    2
    elkaar ontmoeten

    We nodigen je uit om een bakkie koffie te drinken of samen een stukje te wandelen. Gewoon informeel kennismaken.

    3
    terugkoppeling

    Zijn we enthousiast over jou? Dan schreeuwen we dat van de daken.

    4
    gesprek op kantoor

    Kom gezellig langs op kantoor om de sfeer te proeven en medewerkers van koen te ontmoeten.

    5
    yesss, je krijgt een aanbod!

    Wij hoeven niet lang na te denken als we enthousiast zijn over jou. Je krijgt dus snel een mooi aanbod met een vast contract.

    6
    welkom bij koen

    Jouw avontuur gaat van start! We kennen je ambitie en vinden een uitdagende opdracht voor je. Ook maken we samen een plan voor jouw ontwikkeling.

    Relevant voor jou