icon-arrow-left blog

het verhaal van Loek Freulich, medewerker ruimtelijke ordening.

Verder ontwikkelen in een wereld die volop in beweging is?

Even voorstellen..

Hallo ik ben Loek Freulich en ik werk bij koen als medewerker ruimtelijke ordening. Sinds kort woon ik in Tilburg. Na het behalen van mijn vwo-diploma ben ik sociale geografie en planologie gaan studeren. Via koen werk ik momenteel bij opdrachtgever gemeente Haaren (NB).

Wat doe je als medewerker RO?

Als onderdeel van het team draag ik bij de gemeente Haaren zorg voor het beoordelen en begeleiden van particuliere initiatieven die in strijd zijn met het bestemmingsplan. Wanneer een initiatief niet rechtstreeks mogelijk is op basis van het geldende bestemmingplan is een nieuw ruimtelijk besluit nodig. Ik en mijn team begeleiden de planologische procedure die noodzakelijk is om de gewenste ontwikkeling mogelijk te maken. Tot de kerntaken behoren onder meer het toetsten van initiatieven aan de gemeentelijke, provinciale en nationale beleidskaders, het opstellen van collegeadviezen en overleg voeren met initiatiefnemers, adviseurs en andere stakeholders.

"Vanaf het eerste contact werd het mij duidelijk dat koen veel aandacht besteedt aan persoonlijke ontwikkeling."
"De ruimtelijke functies op elkaar afstemmen is als het oplossen van een puzzel. Het begeleiden van en meedenken over de ruimtelijke transformaties geeft mij energie".

Hoe ben je met koen in contact gekomen en waarom heb je voor koen gekozen?

Na mijn afstuderen waren de gevolgen van de economische crisis op de arbeidsmarkt nog merkbaar. Zonder relevante werkervaring was het erg lastig om ergens aan de slag te komen. Toen ik de situatie op een verjaardag aan iemand vertelde attendeerde deze mij op koen. Die volgende dag heb ik direct contact opgenomen met koen.

Heeft koen jouw verwachtingen waar gemaakt? Ben je gegroeid sinds je bij koen bent gaan werken?

Jazeker! Vanaf het eerste contact werd het mij duidelijk dat koen veel aandacht besteedt aan persoonlijke ontwikkeling. Ook na plaatsing bij een opdrachtgever houdt koen een warm contact met haar medewerkers. Er vinden regelmatig bijeenkomsten plaats en de accountmanagers zijn altijd bereikbaar. Mijn accountmanager (Nicole) vraagt mij regelmatig hoe de werkzaamheden bevallen. Dit toont de betrokkenheid aan!

"Ik voel mij thuis bij koen. Ik durf dan ook te stellen dat ik erg gegroeid ben sinds ik bij koen ben gaan werken. Het traineeship als ook mijn werkzaamheden bij de gemeente Haaren hebben aan deze ontwikkeling bijgedragen".

Wat zou je nog willen ontwikkelen? Wat zijn jouw Ambities?

Zowel persoonlijke vaardigheden als vakinhoudelijke kennis. Momenteel focussen mijn werkzaamheden zich op het behandelen van particuliere initiatieven. Graag wil ik op termijn grotere projecten met meer ruimtelijke impact aansturen. Samen met koen ben ik aan het kijken naar de mogelijkheden.

“koen biedt voldoende vakinhoudelijke cursussen aan, waardoor professionals de mogelijkheid krijgen zich verder te specialiseren binnen hun vakgebied. Ook wanneer er meer behoefte is aan de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden biedt koen voldoende mogelijkheden om deze via één van de vele cursussen te verbeteren”.

Hoe helpt of kan koen je daarbij helpen?

Het traineeship heeft een waardevolle bijdrage geleverd aan mijn ontwikkeling tot professional in het ruimtelijk domein. Het programma werd speciaal samengesteld door en voor professionals. Zo zijn onder meer de Wabo, Wro en Awb aan bod gekomen. Aan de hand van praktijkcasussen werden we gedurende het programma steeds meer bekend met de relevante wet- en regelgeving in het ruimtelijk domein…

Wil je ook werken binnen het ruimtelijk domein? Bekijk hieronder onze vacatures.